Excel 2010 Introduction

À qui s'adresse la formation?

Tout public

Durée

2,00 jour(s)

Langues(s) de prestation

Prochaine session

Contacter l'organisme

Prérequis

Connaître l’environnement Windows.

Objectifs

Être capable de créer des tableaux et de les gérer. Mettre en forme les données et les manipuler. Savoir créer et imprimer des graphiques à partir de données d’Excel.

Contenu

Présentation d’Excel

Les composants de l’écran
L’environnement d’Excel: la barre d'outils "Accès rapide" (Quick Access), le ruban (ribbon) et ses onglets
Personnaliser la barre d'outils "Accès rapide" et le Ruban
Live Preview et Paste Preview

Gestion des feuilles de calcul

Ajouter, renommer, supprimer une feuille
Déplacer et copier une feuille
Définir une couleur d'onglet

Gestion des tableaux

Saisir et valider des données
Gérer les lignes et colonnes: ajouter, redimensionner, supprimer, masquer/afficher
Rechercher/remplacer des données
Copier/coller des données

Gestion de documents

Créer/ouvrir/sauvegarder un document
Mettre en page et imprimer un tableau, gestion des en-têtes et pieds de page
L'affichage "Mode Mise en Page" (Page Layout)

Calculer

Introduire et recopier des formules
Les balises interactives

Les Fonctions

Insérer une fonction au moyen de l’assistant (Wizard)
Insérer une fonction manuellement, la saisie semi-automatique de formule

Mettre en forme un tableau

Travailler la mise en forme des cellules
Utiliser les styles
Utiliser les mises en forme conditionnelles prédéfinies

Présenter les données sous forme de graphique (Chart)

Créer un graphique
Modifier/Mettre en forme un graphique
Utiliser les styles de graphiques
Créer et utiliser un modèle de graphique
Les Sparklines

Analyser les tables de données

Créer une table de données (Insert Table)
Trier et filtrer des tables de données

Méthodes pédagogiques

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.