Etre tuteur d'une personne handicapée

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

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À qui s’adresse la formation ?

Personne et/ou tuteur encadrant des personnes en situation de handicap

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Aider un collaborateur handicapé à s’intégrer tant à son poste de travail que dans le collectif de travail pour favoriser son accompagnement
  • Lever les réticences et les représentations liées au handicap
  • Former le tutoré en tenant compte de ses spécificités

Quel est le contenu de la formation ?

Emploi de personnes handicapées

  • De qui parle-t-on vraiment ?

Rappel de la loi

  • Quels enjeux pour l’entreprise ?

Recrutement et insertion de travailleurs handicapés

  • Quelles missions pour les tuteurs ?

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Pédagogie active et participative : Apports théoriques, études de cas au travers des mises en situation et des exercices ludiques, échanges de pratiques.
  • Documents de synthèse remis à l’issue de la formation

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Comment contacter l’organisme de formation ?

Loïc Jobert

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