Droit du travail - Approfondissement

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

  • Toute personne ayant suivi la formation "Droit du travail - Fondamentaux" ou ayant les connaissances au moins équivalentes en la matière (RH, Legal, Payroll, etc.)
  • Collaborateurs de département RH

Durée

16,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

20.04.2023
Voir détails
Lieu
Luxembourg

Prix

505,00€

Objectifs

Cette formation de 16 heures vous permettra d'approfondir les notions et connaissances acquises lors du parcours Droit du travail - Fondamentaux.

Contenu

I. Perfectionnement dans la rédaction du contrat de travail

  • Le contrat de travail
    • Définition du contrat de travail
    • La preuve du contrat de travail
    • La forme et les mentions obligatoires du contrat de travail
    • Le contrat de travail à durée déterminée
    • Le contrat de travail à temps partiel
  • Sur quoi ma vigilance doit porter / points d’attention?
    • Formalités administratives liées à l’embauche
    • Examen médical d’embauche
    • Titre de séjour
    • Période d’essai
    • Rémunération
    • Les clauses de flexibilité
  • Comment modifier le contrat avec et sans passer par le tribunal?

II. La durée de travail

  • Durée normale et maximale de travail
  • Heures supplémentaires
  • POT / horaire mobile III. Gérer efficacement la fin du contrat de travail
  • Le licenciement du salarié
    • Licenciement avec préavis
    • Licenciement avec effet immédiat
  • Les cas spécifiques de la femme enceinte et du délégué du personnel
  • Les autres fins du contrat de travail
    • Démission
    • Résiliation d’un commun accord
  • Les obligations à l’issue de la relation de travail

Certificat, diplôme

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivré par la House of Training.

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
20.04.2023
Luxembourg
FR 505,00€
Voir détails
19.10.2023
Luxembourg
FR 505,00€
Voir détails

Contact pour cette formation

House of Training

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