Donner un feedback clair et recadrer sans démotiver

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Managers, responsables d’équipe, toute personne amenée à faire des retours

Niveau atteint

Débutant

Durée

3,00 heure(s)

Format demi-journée centré sur la pratique

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

20.05.2026
Voir détails
Lieu
Online

Prix

400,00€

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Savoir formuler un feedback utile et constructif
  • Recadrer un collaborateur sans créer de tension
  • Faire passer un message clair et compris
  • Maintenir l’engagement tout en étant exigeant

Contenu

  • Différence entre feedback, reproche et recadrage
  • Les erreurs fréquentes qui créent de la tension
  • Structurer un feedback clair et efficace
  • Adapter sa communication selon les profils (DISC / VACOG)
  • Trouver le bon moment et le bon cadre
  • Recadrer sans braquer ni éviter
  • Faire passer un message difficile
  • Obtenir une prise de conscience et un engagement
  • Donner du suivi après un recadrage

Méthodes pédagogiques

Mises en situation, cas concrets, outils directement utilisables, échanges d’expérience

Évaluation

Exercices pratiques et mise en situation

Certificat, diplôme

Attestation de formation délivrée en fin de session

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
20.05.2026
Online
FR 400,00€
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29.05.2026
Online
FR 400,00€
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08.06.2026
Online
FR 400,00€
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19.06.2026
Online
FR 400,00€
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07.07.2026
Online
FR 400,00€
Voir détails

Mode d'organisation

Formation en visio ou présentiel

Contact pour cette formation

Laurence Mirgaine

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