Devenir manager coach

Formation inter-entreprise

Durée

 1,00 jour(s)

Langue(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

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À qui s'adresse la formation?

Managers d'équipe, professionnels des Ressources Humaines et toute personne ayant un rôle d'encadrement en entreprise ou voulant se préparer à la gestion d'équipe

Prérequis

Aucune connaissance préalable

Objectifs

  • Développer son style de coaching en management d'équipe
  • S'approprier les outils spécifiques

Contenu

1. Définitions
  • Qu'est-ce que le coaching?
  • Pourquoi coacher?
  • Coaching d'équipe
2. Caractéristiques essentielles
  • Les fondamentaux
  • Écoute active
  • Observation
  • Action / Questionnement
  • 3 casquettes pour le manager coach: production, facilitation, régulation
3. Outils du manager coach
4. Feedback
  • Savoir faire des commentaires de valorisation
  • Savoir faire des commentaires d'amélioration

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Mode d'organisation

Repas de midi inclus.

Informations supplémentaires

Limité à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Contact pour cette formation

Céline Campi

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