Développer une communication efficace avec son équipe

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

16,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Les Centres de Compétences accompagnent les entreprises artisanales dans la montée en compétences de leurs équipes. Grâce à un modèle interprofessionnel unique, ils offrent un accès facilité à des formations de qualité pour rester compétitif dans un secteur en pleine transformation. Bâtiment, transition énergétique, digitalisation, soft skills : des formations pour maîtriser les nouvelles technologies et anticiper les évolutions du métier.

À qui s’adresse la formation ?

Pour les personnes qui gèrent plusieurs équipes et/ou plusieurs projets impliquant de nombreux interlocuteurs (chef de chantier, chef de projet, manager...)

Quels sont les prérequis ?

Niveau minimum requis:
CEC 4 (Chef d'équipe, Expert métier)

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être capable de:

Mieux se connaître et développer ses compétences.
Apprendre à connaître ses collaborateurs.
Développer une communication individualisée.

Quel est le contenu de la formation ?

S'approprier les outils, le contenu et le processus de la communication.
Identifier et comprendre son profil personnel et l'impact sur son mode de communication.
Repérer le style adapté à la personnalité de son interlocuteur et pratiquer une communication individualisée.
Donner un feedback constructif.