Data Sciences pour managers - Executive Online Certificate

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

  • Manager de Business Unit
  • Entrepreneur

Durée

70,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

14.10.2024
Lieu
L'adresse sera fournie ultérieurement

Prix

3250,00€

Prérequis

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que responsable opérationnel ou fonctionnel
  • Titulaire d'un diplôme Bac +3/4

Objectifs

Cette formation online est destinée aux managers pour améliorer leur compréhension des data sciences afin de mieux dialoguer et travailler efficacement avec les experts techniques, et de savoir identifier les opportunités de création de valeur et de les transformer en projets concrets.

  • Comprendre ce que sont les data sciences, leurs contraintes et ce qu’elles permettent de faire
  • Mesurer l'impact du traitement de l'information sur les modèles économiques
  • Pouvoir identifier les risques en matière de sécurité de l'information (protection de la valeur créée) et l'intrusion dans la vie privée (RGPD, perception, …)
  • Mobiliser son équipe et gérer un projet data

Contenu

  • Le Big Data: principes, usages et enjeux
  • L’Internet des objets
  • Les nouveaux business models data
  • Les données et la vie privée
  • La sécurité de l’information
  • Le Projet Data
  • Les Buzz words autour du Big Data

Évaluation

Vous effectuez un quiz final pour valider les connaissances, rédigez votre étude de cas terrain, commentée par vos pairs et validée par votre professeur.

Certificat, diplôme

Sous conditions de réussite, vous obtenez le certificat ESCP. Ce certificat valide le bloc de compétences de l’Executive Master Manager Dirigeant "Management opérationnel spécialisé / Manager la fonction marking".

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
14.10.2024
L'adresse sera fournie ultérieurement
FR 3250,00€

Informations supplémentaires

  • Pédagogique explicative et de contenu: apports conceptuels et méthodologiques, exercices individuels auto-corrigés de suivi d'acquisition des compétences
  • Pédagogie appropriative par des études de cas individuelles pour partager les expériences vécues et bonnes pratiques issues de cultures d’entreprises diverses à travers les discussions entre les participants et le tuteur académique
  • Pédagogie de type formation action par une étude de cas terrain: à partir d’une situation professionnelle réelle, vous devez résoudre une problématique concrète et formaliser un plan d’action

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