Das luxemburgische Arbeitsgesetzbuch (S-DT0001)

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Arbeitnehmer des Privatsektors, Personalvertreter, Angestellte der Personalabteilungen sowie Arbeitgeber.

Durée

8,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

DE

Prochaine session

Objectifs

Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die umstrukturierte luxemburgische Arbeitsgesetzgebung.

Contenu

  • Struktur und Methodik des Arbeitsgesetzbuches:
    • Struktur, Inhalt und Zielsetzung des Arbeitsgesetzbuches.
  • Buch I - Die individuellen und kollektiven Arbeitsverhältnisse:
    • Lehrvertrag, Arbeitsvertrag, Tarifvertrag;
    • Leiharbeitsvertrag, Beschäftigung von Schülern und Studenten.
  • Buch II - Die Arbeitsbedingungen:
    • Arbeitszeiten, Arbeitslohn, Urlaubsansprüche und Feiertagsregelungen;
    • Gleichbehandlung von Frauen und Männern, Überwachung am Arbeitsplatz.
  • Buch III - Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz:
    • Gesetzgebung im Bereich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, arbeitsmedizinische Dienste;
    • spezielle Schutzmaßnahmen für Schwangere, Stillende und Jugendliche.
  • Buch IV - Arbeitnehmervertretungen:
    • Personalvertretungen und Betriebsräte;
    • europäischer Betriebsrat.
  • Buch V - Beschäftigung und Erwerbslosigkeit:
    • Beschäftigungsmaßnahmen;
    • Erwerbslosigkeit;
    • krankheitsbedingte Wiedereingliederung;
    • Vorruhestand.
  • Buch VI -Verwaltungen und Institutionen:
    • Rolle und Aufgaben der Gewerbeinspektion, des Arbeitsamtes, des Beschäftigungsfonds.

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LLLC

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