Cours de langues sur mesure en entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Sessions de 1h, 1h30 ou 2h.

Programme intensif ou régulier (ex. 1 à 2 sessions par semaine).

Durée totale : 10h, 20h, 30h ou sur mesure.

En présentiel dans l’entreprise ou en visioconférence.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR LU ...

Autres langues disponibles

JA PL PT

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Avec Lux’Languages, l’apprentissage des langues n’a plus de frontières. Formations personnalisées, en cours particuliers ou en petits groupes (max. 6 personnes de même niveau). Cours en entreprise et/ou en vidéoconférence. Chaque cours est réalisé en fonction de vos exigences et objectifs.

À qui s’adresse la formation ?

Salariés, managers, équipes commerciales, RH, service client, ou tout collaborateur ayant besoin d’utiliser une langue étrangère dans son activité professionnelle.

Groupes intra-entreprise ou accompagnement individuel.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Permettre aux collaborateurs d’améliorer leurs compétences linguistiques dans la langue choisie (FR/EN/DE/LU ou autre).

Développer une communication professionnelle efficace : réunions, e-mails, appels, présentations.

Renforcer la fluidité, la précision et la confiance dans les situations de travail réelles.

Adapter l’apprentissage aux besoins spécifiques de l’entreprise et aux profils des participants.

Quel est le contenu de la formation ?

Diagnostic linguistique initial et définition des objectifs personnalisés.

Vocabulaire professionnel spécifique au secteur de l’entreprise.

Pratique orale : conversations, jeux de rôle, simulations de situations réelles.

Pratique écrite : e-mails, comptes rendus, documents professionnels.

Prononciation, fluidité, correction des erreurs récurrentes.

Modules possibles : communication téléphonique, négociation, présentation, rédaction, interactions interculturelles...

Quels sont les points abordés ?

Le contenu est programmé en fonction des objectifs de la formation

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Approche communicative et actionnelle, centrée sur la pratique orale.
Jeux de rôle, simulations, études de cas réels de l’entreprise.
Supports authentiques: vidéos, articles, courriels, enregistrements.
Plateforme numérique
Approche communic

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Test de positionnement initial.
Évaluations formatives tout au long de la formation.
Bilan final avec attestation de niveau et de participation.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

À la fin de la formation, chaque participant reçoit: une attestation de participation précisant le niveau atteint selon le CECR, un rapport individuel de progression.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Formateur professionnel expérimenté, spécialisé dans l’enseignement des langues en contexte professionnel et dans la formation sur mesure en entreprise.