Construire des critères durables dans vos marchés publics et appels d'offres

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Une journée est recommandée

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous aidons les entreprises à transformer leurs obligations réglementaires (CSRD, EUDR, ESPR) en pratiques d'achats durables concrètes, grâce à des formations ciblées et un accompagnement personnalisé.

À qui s’adresse la formation ?

Acheteurs et responsables de marchés publics et privés : responsables achats, membres de commissions d'appel, directions qui valident les cahiers des charges. Au Luxembourg : État, communes, établissements et sociétés publics, et leurs équivalents privés (entreprises, promoteurs, donneurs d'ordre). Bureaux d'études et consultants qui rédigent les cahiers des charges en délégation, responsables RSE et qualité qui documentent les engagements, et soumissionnaires voulant comprendre la notation des critères.

Quels sont les prérequis ?

Aucun, mais il est conseillé venir avec un besoin d'achat réel ou un critère en cours de rédaction

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de rédiger, pour un besoin d'achat réel de leur organisation, un critère durable pertinent, vérifiable et proportionné pour leurs marchés publics ou privés, noté sur une grille de critères d'attribution défendable devant un collège d'appel.
Il sera possible alors de passer de l'envie à la mise en oeuvre.

Quel est le contenu de la formation ?

Cette formation donne la méthode complète pour passer de l'intention durable au critère d'attribution rédigé, noté et défendable. Vous partez d'un besoin d'achat réel de votre organisation et vous construisez, pas à pas, le critère durable qui lui correspond : choix de l'instrument, définition de la preuve attendue, grille de notation à paliers, pondération. La méthode repose sur trois tests, lié au besoin, vérifiable dans l'offre, proportionné au risque, qui suffisent à distinguer le critère qui protège l'acheteur de celui qui attire le recours. Chaque participant repart avec un critère construit sur son propre cas, prêt à l'intégrer dans son prochain cahier des charges.

Quels sont les points abordés ?

  • Pourquoi les critères flous ou copiés-collés attirent les recours, et comment le critère bien construit protège l'acheteur
  • Les trois tests d'un critère pertinent : lié au besoin réel, vérifiable dans l'offre, proportionné au risque
  • Choisir le bon instrument : critère d'attribution noté, exigence technique minimale ou clause d'exécution, et articuler les trois
  • Construire la vérification : quel document, quel seuil, quel engagement exiger dans l'offre
  • Rédiger une grille de notation à paliers définis, opposable devant un collège d'appel
  • Fixer la pondération en cohérence avec l'enjeu du marché
  • Défendre le critère : le justifier devant sa direction, son jury ou le juge
  • Marchés rédigés en délégation : exiger les compétences durables du rédacteur et retenir la main sur la pondération
  • Les données qui arrivent (circularité, carbone, droits humains) et comment construire dès aujourd'hui les critères vérifiables de demain

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Pratique sur le cas réel apporté par chaque participant : apports courts, illustrés de cas vécus, immédiatement appliqués. Relectures croisées. Chacun repart avec son critère et sa grille prête à l'emploi.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de suivi de formation