Conduire efficacement des réunions en contexte multilingue (S-ML0048)

Combien de temps dure la formation ?

8,00 heure(s)

1 jour

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne amenée à animer des réunions multilingues.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être capable de préparer et structurer une réunion multilingue.
Savoir adaper sa communication et sa posture d'animation pour faciliter les échanges.
Utiliser des méthodes inclusives et des outils adaptés au contexte multilingue.

Quel est le contenu de la formation ?

Comprendre les enjeux des réunions multilingues :
- spécificités d’une réunion en contexte multilingue ;
- idendifier les risques fréquents : incompréhensions, perte d’informations… ;
- comprendre les impacts sur la dynamique de groupe, la prise de décision et l’efficacité collective ;
- identifier les situations sensibles : changements de langue, vocabulaire technique…
Préparer une réunion multilingue efficace :
- choisir la/les langues de travail selon le contexte, les participants et les enjeux ;
- clarifier les règles linguistiques avant la réunion ;
- anticiper les besoins des participants : supports, vocabulaire clé, glossaire, documents préparatoires.
Animer une réunion multilingue :
- adapter la durée et le rythme de la réunion pour tenir compte de l’effort de compréhension ;
- structurer ses messages : annoncer, développer, résumer ;
- éviter les expressions idiomatiques, les sous-entendus, l’humour culturellement marqué ou les formulations ambiguës ;
- pratiquer la reformulation pour valider la compréhension ;
- méthodes inclusives et outils numériques.