Compréhension et gouvernance des systèmes d' information (C1643)

Combien de temps dure la formation ?

25,00 heure(s)

10 semaines, 1 x 2 ½ heures/sem.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne qui souhaite mieux comprendre le système d'information (SI) de son entreprise, composé des parties informatiques et non-informatiques, afin d'établir la cartographie des données traitées, pour ensuite mettre en place une gouvernance assurant la sécurité de ces données et des traitements conformes à la législation. Informaticiens cherchant à mieux comprendre les obligations légales et juristes voulant améliorer leurs connaissances techniques .

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre les composantes du système d'information de son organisation.
Etablir l'inventaire des traitements et données personnelles.
Mettre en place et maintenir le registre des traitements.
Respecter la privacy by design et privacy by default.
Expliquer et accompagner la mise en conformité de son SI.
Etablir la cartographie des flux d'information : bases de données, applications programmes, documents papier, etc.
Mettre en place les mesures organisationnelles et techniques pour assurer la sécurité et la confidentialité des données.
Adapter la gouvernance et les mesures aux différentes technologies.