Communiquer efficacement - Cycle évolution managériale : Devenir un leader accompli

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 14,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

Voir plus

À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Oser s’exprimer en toutes situations
  • Savoir dire oui / savoir dire non
  • Gérer ses émotions pour mieux communiquer
  • S’adapter à son interlocuteur
  • Maîtriser les techniques de communication efficaces

Quel est le contenu de la formation ?

Créer la relation

  • Se positionner dans une relation
  • Connaître et développer son aisance relationnelle
  • S’adapter à la personne et à la situation

Communication : les outils

  • Quelques fondamentaux de communication (feed-back, écoute, reformulation, typologie des questions, …)
  • Conditions pour une communication efficace : les filtres, …
  • Identifier et gérer mes émotions
  • Réguler les émotions de mon interlocuteur

Communication : en pratique

  • Faire un entretien minute : modalités, cadre, objectifs, suivi
  • Savoir dire oui, savoir dire non sereinement
  • Apprendre à différer si nécessaire
  • L’importance du verbal : le choix des mots
  • L’impact des gestes, postures : conscience du para-verbal

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Echanges entre les participants pour en exploiter le vécu
  • Exercices
  • Mises en situation

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Comment contacter l’organisme de formation ?

Loïc Jobert

Ces formations pourraient vous intéresser

FR
Journée
Outils de la créativité
Sur demande
Développement personnel et professionnel - Efficacité personnelle - Créativité personnelle
FR
Journée
Gestion du temps
Sur demande
Développement personnel et professionnel - Efficacité personnelle - Gestion temps