Coming out en entreprise

Formation intra-entreprise

Niveau atteint

Débutant

Durée

 2,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Les formations proposées sont organisées à l’image de l’ensemble des projets menés par IMS autour des trois piliers stratégiques: PEOPLE: Diversité et Inclusion, Business& Droits humains, Bien être au travail, Durabilité et Ressources Humaines, Pride et inclusion PLANET: Lutte contre le changement climatique, Ressources naturelles et biodiversité PROSPERITY: Production et consommation responsable, nouvelle approche économique

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À qui s'adresse la formation?

Manager, RH ou collaborateur·rice

Objectifs

Au programme de la session :

  • Comprendre les étapes du coming out et leur impact, à la fois pour la personne et pour son entourage au travail.
  • Décoder les facteurs sociaux qui influencent ce moment (pressions sociales, âge, projets de vie…) pour mieux accompagner chacun.
  • Adopter les bons réflexes pour créer un climat d’écoute, de confiance et de respect.
  • Passer à l’action avec des gestes concrets pour soutenir vos collaborateurs et favoriser un environnement inclusif.

Contenu

Manager, RH ou collaborateur·rice ?
Envie de créer un environnement où chacun peut être soi-même au travail ? Notre formation vous montre comment instaurer un climat de soutien et de respect, fidéliser vos talents et accompagner avec bienveillance le coming out en entreprise.

Ce qui rend nos sessions uniques :

  • Animées par des personnes ayant elles-mêmes vécu ces expériences en entreprise.
  • Des méthodes concrètes et pratiques pour agir avec empathie et efficacité.
  • Un ton moderne et interactif pour que chacun reparte avec des clés immédiatement utilisables.

Faites de votre entreprise un espace où l’authenticité est un atout et où vos collaborateurs se sentent en sécurité pour s’exprimer pleinement.

Contact pour cette formation

Anne Behin

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