Coming out en entreprise - enjeux et bonnes pratiques

Comprendre les enjeux personnels et professionnels liés au coming out.

Savoir accueillir la parole avec respect, confidentialité et bienveillance.

Adopter les bons réflexes en tant que manager, RH ou collègue.

Mettre en place des actions concrètes pour créer un environnement de travail inclusif et sûr pour toutes et tous.

Et si vous faisiez de ce moment une opportunité d’inclusion et de performance collective?

Le coming out au travail est un moment clé dans la vie d’un collaborateur.
Bien accompagné, il peut renforcer la confiance, la cohésion d’équipe et l’engagement au sein de l’entreprise. Mal compris ou ignoré, il peut au contraire générer stress, isolement et baisse de performance.

Un certificat de participation sera délivré