Coaching Certifiée ICF Level 2 (niveau PCC)

• Coach professionel voulant se certifier ICF
• Dirigeants d’entreprises et d'institutions
• Enseignants et formateurs
• Professionnels de la relation d’aide et de la santé
• Toute personne intéressée par le coaching

Ouvrez votre vie au succès!

En partenariat avec Coaching Ways International Institut, la formation "Les Clés du Coaching" vous permet d’acquérir les outils et techniques de coaching et d’intégrer les attitudes et la posture de coach.

Ce programme, aussi appelé "Processus d’Accompagnement Intégral" est une formation au coaching à l’approche toute nouvelle, soutenue par la Vision Intégrale. L’Approche Intégrale par sa vision différente offre des façons bien plus efficaces et complètes pour mieux se connaître (soi et les autres). Elle permet de mieux travailler de manière mutuellement profitable en utilisant de façon adéquate les compétences des uns et des autres. Ainsi elle autorise à développer au mieux les potentiels de chacun. C’est ce qui en fait un outil en totale cohérence avec le coaching. L’Approche Intégrale vous prépare à percevoir et utiliser toute la gamme des ressources possibles dans n’importe quelle situation, vous donnant ainsi les meilleures chances de réussite dans l’accompagnement de votre client, vos équipes et votre entreprise/organisation dans l’atteinte de leurs objectifs. C’est la garantie d’une pédagogie de qualité valable pour les certifications ACC/PCC (Associate/Professional Certified Coach) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Cette formation s’articule autour de 6 modules (19 jours + 30 h de e-learning) incluant 10 heures de supervision. A l’issue de cette formation vous pourrez être certifié ICF Level 1 (ACC) ou ICF Niveau 2 (PCC) ce qui vous permettra d’exercer le métier de coach. La formation en Coaching de Coaching Ways – Momento Sprl – est officiellement accréditée ACTP par l’International Coach Federation (Accredited Coach Training Program).

1 - Poser le cadre, les bases du coaching

• La posture du coach, son éthique
• Le processus global de coaching, sa structure et ses phases
• La vision intégrale
• Les valeurs et convictions
• Les compétences d’écoute, présence et questionnement
• La communication nuancée aux différents niveaux logiques selon l’échelle de Gregory Bateson

2 - Ouvrir les consciences – Révéler les réalités

• Ouvrir la conscience par le questionnement puissant et l’exploration de la réalité dans le contexte de la demande du client sur les 3 premiers niveaux de communication:
• Écouter les émotions et les croyances du client, les discerner et les structurer
• Comprendre le positionnement du client dans sa relation au monde
• Explorer les déficiences observées par le client

3 - Intégrer les paradoxes

• Explorer la notion de permission et de limites
• Comprendre les injonctions et les drivers
• Les recadrages de sens au regard des convictions du client
• Utiliser le langage net
• Mettre en œuvre le 4ème niveau de communication: utiliser la métaphore pour ouvrir les permissions
• Définir des tâches adaptées aux permissions

4 - Consolider ses acquis et aligner sa posture

• Inscrire une séance de coaching dans un processus global (contrat, analyse systémique, prescription de tâches, bouclage)
• Analyser le coaching à travers la Vision Intégrale
• Décoder un enregistrement complet de coaching
• Poser les bases de la certification
• Point de situation dans la perspective de la certification: feedback en collectif

5 - Dépasser ses limites pour agir en conscience

• Niveaux de conscience et conceptualisation
• L’ombre du coach: concept et réalité
• Le client et ses mécanismes de défense
• L’adéquation à autrui (quadrant d’Ofman)
• Les transferts et filtres culturels

6 - Bâtir avec le potentiel collectif

• Intelligence collective et fonctionnalités du système
• Nature des divergences du système et installation d’une convergence productive
• Décodage des modes de pouvoir, influence et modes de régulation
• Attributs d’un leadership fédérateur et principes d’adaptabilité
• États du changement et coaching ciblé
• Attitude coach dans le cadre du coaching collectif

Une pédagogie différenciée pour que chacun développe son identité de Coach.
Au travers de ce cycle de formation, nous désirons amener les participants à intégrer les Points Clés du Coaching et les 8 compétences du coach ICF:

• Une écoute attentive à la singularité et la subjectivité propre à chaque individu, aussi bien dans son développement personnel que dans les systèmes relationnels qui sont les siens avec son environnement.
• La création d'un cadre de coaching conçu comme espace de créativité et de confiance, où le coaché peut se dire et se projeter, en y étant reconnu et accepté pour lui-même, dans un non-jugement absolu.
• L'objectif d'amener le coaché à trouver la meilleure expression de son potentiel dans la voie qui lui est propre, en levant progressivement les obstacles internes qui peuvent en freiner l'accomplissement.
• L'application d'une déontologie rigoureuse garantissant la confidentialité et le respect de la personne ainsi que la liberté d'interrompre la démarche à tout moment.
• Une plus grande connaissance de soi en tant que coach afin de respecter ses limites.

• Pédagogie active: apprentissage du métier de coach par la pratique dès le 1er jour de formation
• Intranet
• E-learning
• Syllabus de cours et d'exercices

• Participation à tous les modules et évaluation continue
• Questionnaire à choix multiples
• Enregistrement audio d’un entretien coaching
• Dissertation de 5.000 mots sur un cas pratique

Certification Coach pour exercer le métier de Coach - Certifications PCC par ICF (Level 2)

• Syllabus Théorie & Exercices
• Plateforme Intranet: maintient le lien entre les participants et les formateurs
• E-learning
• Une équipe pédagogique: 1 formateur par module et un assistant référent coach pour 6 participants

• Parking
• Possibilité de déjeuner sur place menu à 12 €

Afin de planifier au mieux nos formations, nous proposons des prix diminués (uniquement pour les particuliers) avec notre système EARLY BIRD:

• EARLY BIRD 1: Prix de l’inscription jusqu’à 2 mois avant le début de la formation (6545 € HT)
• EARLY BIRD 2: Prix de l’inscription jusqu’à 1 mois avant le début de la formation (6930 € HT)
• Moins de 1 mois avant de début de la formation (7700 € HT)

Le programme de cette formation est officiellement approuvée ACTP (Accredited Coach Training Program).

C'est la garantie d'une pédagogie de qualité qui permet d'accéder à la certification ICF - ACC (Associated Certified Coach).

Le programme de cette formation inclus 10 heures de supervision encadrées par des coach expérimentés (PCC). Ces heures de supervision sont nécessaires à la certification ICF.

C’est la garantie d’une pédagogie de qualité valable pour les certifications ACC/PCC (Associate/Professional Certified Coach) par la Fédération Internationale de Coaching (ICF)