Chrono-analyse

Combien de temps dure la formation ?

28,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Technicien méthodes et industrialisation
Cadres techniques
Agents de maîtrise

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Concevoir un poste de travail et définir son aménagement dans le cadre d’un projet
Optimiser un poste de travail existant
Aménager un poste de travail selon des règles d’ergonomie reconnues
Chiffrer avec précision les temps relatifs à un mode opératoire
Etudier et chiffrer n’importe quelle opération exécutée par un opérateur
Mettre en évidence les temps d’attente et les gestes inutiles afin d’optimiser les processus opératoires
Tracer un simogramme et équilibrer les temps pour les postes multi-opérateurs
Implanter les postes de travail
Présenter la méthode au personnel

Quel est le contenu de la formation ?

Concepts liés à la méthodes (MTM ou MOST)

Enjeux et intérêts
Différentes techniques de détermination des temps
Définition et concept de base

Différentes séquences de mouvements

Séquence, phases et paramètres pour :
Mouvements libres
Mouvements guidés
Utilisation d’outils

Mise en pratique de la méthode

Démarche de chiffrage d’une activité
Ajout des fréquentiels d’approvisionnement
Standardisation du mode opératoire
Cas particuliers et le développement d’indices spécifiques

Entrainement au chiffrage

Chiffrage par vidéo-analyse
Chiffrage sur plans
Critique de l’existant
Recherche et proposition de solutions
Mesure de la rentabilité

Formation au jugement d’allure

Correction des temps

Notions d’ergonomie Coefficient de repos

Bruit
Eclairage
Chaleur
Postures

Mise en pratique sur ligne d’assemblage Lean

Optimisation de modes opératoires existants
Construction de simogrammes
Equilibrage de postes multi-opérateurs

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Cours théorique
Mise en situation sur l’atelier Lean
Concevoir un poste de travail et définir son aménagement dans le cadre d’un projet
Optimiser un poste de travail existant
Aménager un poste de travail selon des règles d’ergonomie rec

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap