Chef de Chantier Junior

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 456,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Partenaire privilégié des acteurs du secteur de la construction, l'IFSB propose une offre de formations couvrant 4 domaines de compétence que sont: la Construction, la Sécurité et Santé au Travail, l'Environnement et la Construction Durable et le Management et la Responsabilité Sociétale.

À qui s’adresse la formation ?

Salarié ou demandeur d’emploi.

Quels sont les prérequis ?

Bac / G1 avec 3 d’expérience / test d’entrée

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Le candidat chef de chantier junior doit apprendre à gérer un chantier de petite envergure ou être l’assistant d’un chef de chantier expérimenté sur un très gros chantier.
Tous les domaines sont abordés: organisation, technique, juridique,...

Quel est le contenu de la formation ?

La formation se fait en alternance entre l’entreprise et l’IFSB.

La formation théorique à l’IFSB se réparti en 6 compétences:

1. Organisation générale
2. Organisation d’un chantier
3. Connaissance des matériaux et stabilité des constructions
4. Techniques de mise en oeuvre
5. Sécurité
6. Construction durable et environnement

Soit 456 heures de formation plus les périodes d’évaluation des compétences. Le reste du temps, le candidat chef de chantier junior travaille en entreprise à temps plein encadré par un tuteur, qui assure un suivi pédagogique.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La formation se fait en alternance afin de profiter au maximum des avantages de la formation à  l’IFSB et de la mise en pratique en entreprise avec le suivi d’un tuteur.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Validation de la formation par des évaluations trimestrielles et un travail de fin d’étude à présenter à la fin de la formation.

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