Calculer la paie des salariés détachés et impatriés/expatriés

Formation intra-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Toute personne en charge des salaires: responsable de PME/PMI, gestionnaire de paie, fiduciaire, cabinet comptable, secrétariat social, etc.

Niveau atteint

Avancé

Durée

4,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

EN FR

Prochaine session

Prérequis

Maîtriser le calcul fondamental des salaires ou avoir suivi la formation "Établir un bulletin de paie et gérer les salaires".

Objectifs

  • Établir le bulletin de rémunération d’un salarié détaché à l’étranger et d’un impatrié/expatrié
  • Maîtriser les impacts sur la sécurité sociale et les impôts
  • Optimiser sa pratique

Contenu

Différencier le salarié détaché des autres collaborateurs

  • Comprendre la définition du salarié détaché et ses particularités: frais, primes et autres éléments du salaire
  • Connaître et mettre en œuvre les formalités et obligations administratives
  • Maîtriser les impacts liés à la sécurité sociale et aux impôtstels que le prélèvement à la source en France et l’égalisation fiscale

Maîtriser les notions d’impatriation/expatriation

  • Définir le salarié impatrié/expatrié et ses particularités
  • Maîtriser les impacts liés à la sécurité sociale et aux impôts
  • Connaître le régime des impatriés et le traduire en paie

Reconstituer la fiche de paie d’un salarié détaché et d’un salarié expatrié

  • Mise en application

Établir un décompte de rémunération

  • Etude de cas

Certificat, diplôme

Certificat de participation

Informations supplémentaires

Expert
Payroll & HR Operations Manager dans le secteur financier et formateur depuis 10 ans au Grand-Duché de Luxembourg

Contact pour cette formation

Céline Ancelet-David

Ces formations pourraient vous intéresser