Formation - Bonnes pratiques Teams - Dynamisez vos échanges à distance

Combien de temps dure la formation ?

0,50 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Quels sont les prérequis ?

Posséder de bonnes bases en Teams.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être plus à l’aise dans l’utilisation de Teams d’une manière générale, et des fonctionnalités du logiciel adéquates pour animer des échanges (réunions, formations…) à distance.

Mettre en pratique, avec l’aide de Teams, des techniques participatives à distance pour capter, maintenir l’attention et l’implication des participants d’un bout à l’autre de l’évènement.

Quel est le contenu de la formation ?

Méthode pédagogique

Formation participative, alliant l’apprentissage des fonctionnalités bureautiques et des bonnes pratiques correspondantes.

Programme

Teams et les échanges online

Rappels Teams
Enjeux des rencontres professionnelles à distance; rôle de l’animateur
Clés de la réussite d’une animation participative à distance

S’organiser et se préparer avec Teams

Définir un objectif atteignable dans un temps court / imparti
Structurer son animation pour atteindre son objectif
Prévoir les modalités: prise de parole, travail collaboratif…
Mobiliser les participants en amont avec Teams

Animer à distance avec brio grâce à Teams

Introduire la rencontre de façon conviviale, dynamique et efficace
Capter l’attention des participants et favoriser leur engagement dès le départ
Mettre en application des techniques participativesen lien avec Teams pour optimiser les interactions et maintenir l’implication des participants tout au long de la rencontre (réunion, formation…)
Partage de document
Tableau blanc
Sondage
Utilisation de l’espace de discussion
Travail en sous-groupe
Réussir à faire intervenir chacun, faire circuler la parole, valoriser, synthétiser
Favoriser la réflexion et le travail coopératif en intégrant les points de vue de manière constructive
Gérer les digressions, situations délicates et participants difficiles de façon assertive

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de présence peut être délivrée à la demande du participant en fin de formation.

Quel support de cours est fourni ?

Un support de cours est fourni.

Comment contacter l’organisme de formation ?

Laurent Piquet

info@keyjob.lu
+352 49 06 09 1

En savoir plus sur l’organisme de formation: Key Job