Bachata & conduite du changement

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 4,00 heure(s)
  • Possibilité de format intensif (workshop) ou sessions hebdomadaires
  • Adaptable selon le public (entreprise, particulier, institution)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR LU

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Un impact durable. Les participants repartent avec bien plus que des pas de danse : une meilleure aisance relationnelle, une énergie positive renforcée, des outils concrets pour leur quotidien professionnel. En quelques heures, vivez un atelier immersif où la bachata devient un levier concret pour développer communication, cohésion et bien-être au travail — le tout dans une ambiance dynamique et fédératrice: accessible à tous, sans prérequis, impact immédiat et durable, une énergie positive qui se prolonge bien après l’atelier. Pourquoi choisir Lux Bachata ? Une approche originale et mémorable de la formation, une expertise reconnue dans l’animation et la pédagogie et une expérience engageante qui marque les esprits. Des équipes plus connectées, plus confiantes… et une énergie collective boostée.

À qui s’adresse la formation ?

  • Managers, responsables d’équipe
  • Professionnels RH et formation
  • Dirigeants et chefs de projet
  • Toute personne impliquée dans des processus de transformation ou souhaitant développer ses compétences relationnelles

Quels sont les prérequis ?

  • Aucun prérequis technique en danse
  • Ouverture d’esprit et volonté de participation active

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Mobiliser les équipes par le mouvement
  • Comprendre les mécanismes humains face au changement (résistance, adaptation, engagement)
  • Développer l’agilité comportementale dans des contextes de transformation
  • Renforcer la capacité à guider et influencer positivement le changement
  • Favoriser la cohésion et la confiance au sein des équipes
  • Expérimenter la posture d’adaptation à travers le mouvement et la connexion à l’autre

Quel est le contenu de la formation ?

La formation combine apports théoriques et mises en pratique inspirées de la Bachata, permettant une assimilation concrète des dynamiques du changement :

  • Introduction à la conduite du changement en entreprise
  • Les réactions humaines face à l’incertitude
  • Les leviers d’engagement et de mobilisation
  • Transposition des principes de la Bachata à la gestion du changement
  • Exercices pratiques de connexion, adaptation et communication non verbale
  • Mise en situation collective et débriefing

Quels sont les points abordés ?

  • Résistance au changement et gestion des émotions
  • Leadership adaptatif et influence
  • Confiance et lâcher-prise
  • Communication non verbale et écoute active
  • Coopération et synchronisation en environnement incertain
  • Intelligence collective et dynamique de groupe

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Approche expérientielle basée sur la Bachata
  • Alternance de théorie, démonstrations et mises en pratique
  • Exercices individuels et collectifs
  • Débriefings guidés pour ancrage des apprentissages
  • Apprentissage par le corps (learning by doing)

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

  • Évaluation continue via observation des mises en situation
  • Feedback personnalisé du formateur
  • Auto-évaluation des participants en fin de session

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

  • Attestation de participation délivrée à l’issue de la formation
  • Certificat de formation Lux Bachata remis sur demande

Quel support de cours est fourni ?

  • Support pédagogique numérique remis aux participants
  • Fiches pratiques sur la conduite du changement
  • Vidéos illustratives (si applicable)

Mode d'organisation

  • Formation en présentiel privilégiée
  • Adaptée aux groupes de 10 à 30 participants
  • Intervention possible en intra-entreprise ou lors d’événements corporate
  • Espace dégagé recommandé pour les exercices pratiques

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Cette formation propose une approche innovante de la conduite du changement en s’appuyant sur l’intelligence corporelle et relationnelle. La Bachata devient un outil puissant pour expérimenter concrètement les dynamiques d’adaptation, de leadership et de coopération dans un cadre engageant et accessible.

  • Possibilité de collaboration avec organismes de formation, cabinets RH ou structures événementielles
  • Intégration possible dans des programmes de développement managérial ou QVT

Comment contacter l’organisme de formation ?

Alice Zehner / Blaise Stephen