Acteur du change management: les 4 clés essentielles (à distance)

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

2,00 heure(s)

1 séance de 2 heures

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

Plus de 50 années d'expérience dans la formation professionnelle. 500 compétences diversifiées en technique et management, évaluées et enrichies régulièrement.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Analyser le contexte du projet de changement.
Comprendre les mécanismes à l'origine des comportements humains face au changement.
Utiliser les leviers d'action du manager.
Identifier les risques et les anticiper.