Accompagner la reprise du travail après une longue absence (maladie, maternité)

Aucun

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences suivantes:

• Comprendre les enjeux humains et organisationnels du retour au travail
• Identifier les besoins et défis du salarié.e, du manager et de l’équipe
• Mettre en place des actions concrètes pour une réintégration réussie

Cette formation permet de mieux comprendre les impacts d’une absence longue (lié à la santé, maternité, et aussi à la proche aidance) et d’identifier les conditions d’un retour au travail réussi. Elle apporte des repères pour clarifier les rôles de chacun (salarié, manager, RH), tout en proposant des outils concrets pour accompagner la reprise et co-construire un plan d’action adapté et durable.

À l’issue de la formation, le.a participant·e sera capable de:

• Anticiper et structurer les retours au travail
• Faciliter la communication entre les parties prenantes
• Réduire les risques de désengagement ou de situation boomerang
• Identify les supports individuels existant dans l'ecosystème

Lors de nos formations, nous utilisons :

• Approches interactives et concrètes
• Coaching et Intelligence collective
• Expériences de vie et de la théorie
• Scénarios pratiques avec un plan d’action

QCM, feedback

Chaque participant recevra un certificat de participation.

Powerpoint et fiche de synthèse

Format inter ou intra entreprise

Cette formation accepte 12 participants maximum.

Ce formateur possède une expérience professionelle de plus de 20ans en milieu d'entreprise, une experience de vie en tant que maman, patient.e et proche aidant.e et une expertise dans le domaine RH, travail et santé.