Réussissez vos entretiens d’embauche (e-learning)

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

3,00 heure(s)

La durée de cette formation en ligne est de 3 heures.
Vous pouvez quitter à tout moment la session et reprendre la formation à l'endroit où vous l'avez quittée.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

S'inscrire

Qui organise cette formation ?

Spécialisée dans la formation professionnelle continue, REVAL Consulting & Training met son expertise au service des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Notre mission : vous proposer des dispositifs de formation adaptés à vos enjeux opérationnels, culturels et humains. Grâce à une approche personnalisée, nous construisons avec vous des solutions efficaces, flexibles et orientées résultats, pour développer les compétences de vos collaborateurs et soutenir la performance de votre organisation.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne devant se préparer à un entretien d'embauche

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

Connaître les étapes d'un entretien d'embauche afin de s'y préparer
Adapter sa posture en fonction du poste à pourvoir
Éviter les pièges du recruteur

Quel est le contenu de la formation ?

Se préparer à l'entretien d'embauche
- Se renseigner sur l'entreprise
- Le dress code
- Se préparer aux questions du recruteur
S'adapter lors de l'entretien d'embauche
- La première impression
- Les questions du recruteur
- Les règles de comportement
- Les outils de l'entretien
Le suivi de l'entretien d'embauche
- Comment faire le suivi?
- Comment rebondir?

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Nos cours sont entièrement interactifs et reposent sur l'approche pédagogique de la formation traditionnelle.
Vous suivrez les 4 étapes essentielles d'une formation en présentiel: conceptualiser, montrer, faire exécuter puis évaluer.