90 minutes: Comment optimiser vos rémunérations non périodiques?

Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.

Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. En 90 minutes, découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires de votre personnel.

• Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …)?
• La prime participative: comment en faire profiter mes collaborateurs? Quels sont les plafonds à prendre en considération dans le chef de l’employeur et dans le chef du salarié pour déterminer le montant qui peut être octroyé?
• Les cadeaux jubilaires: Quels collaborateurs peuvent en bénéficier et dans quelles conditions?
• L’économie d’intérêts et la subvention d’intérêts: définitions et précisions de ces deux mécanismes. Explications des exemptions et des plafonds applicables à ces mécanismes.
• Illustrations concrètes (simulations) du gain de ces optimisations.
• Les démarches à accomplir auprès de l’administration fiscale en cas d’optimisation des rémunérations non-périodiques.

1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R