Management et gestion d'équipe (e-learning)

e-learning

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 9,00 heure(s)

La durée de cette formation en ligne est de 9 heures.
Vous pouvez quitter à tout moment la session et reprendre la formation à l'endroit où vous l'avez quittée.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Spécialisée dans la formation professionnelle continue, REVAL Consulting & Training met son expertise au service des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Notre mission : vous proposer des dispositifs de formation adaptés à vos enjeux opérationnels, culturels et humains. Grâce à une approche personnalisée, nous construisons avec vous des solutions efficaces, flexibles et orientées résultats, pour développer les compétences de vos collaborateurs et soutenir la performance de votre organisation.

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À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

  • Maîtriser les fondamentaux du management: missions, styles de management, communication, assertivité, gestion du stress, organisation, motivation, délégation, coopération.

Quel est le contenu de la formation ?

  • Moi en tant que nouveau manager
    • Réussir ma première fonction de manager
    • Les différents styles de management
  • Mes compétences clés à développer
    • Les compétences relationnelles
    • Les compétences émotionnelles
    • Les compétences situationnelles
    • Les compétences organisationnelles
  • Travailler ma prise de parole pour mieux convaincre
    • Identifier son style de communicant
    • Adapter son message avec succès
    • Animer des réunions productives
    • Déjouer les questions pièges
    • Gérer son stress
  • Manager pour motiver
    • Les 3 leviers pour construire une coopération gagnante
    • Susciter et entretenir la motivation
    • L'importance du feedback positif et constructif

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Nos cours sont entièrement interactifs et reposent sur l'approche pédagogique de la formation traditionnelle.
Vous suivrez les 4 étapes essentielles d'une formation en présentiel: conceptualiser, montrer, faire exécuter puis évaluer.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat délivré en cas de réussite

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Toutes nos formations sont compatibles HTML5 et s'exécutent sur PC et Tablettes

Comment contacter l’organisme de formation ?

Valérie Maurer

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