Le harcèlement au travail: réglementation

L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Depuis plusieurs années, le thème du harcèlement est au cœur de l'actualité juridique. Qu’entend-on exactement par harcèlement? Quelles sont vos responsabilités en tant qu’employeur face à cette problématique? Quels sont les moyens de lutte contre le harcèlement au travail? Comment accompagner les salariés victimes de harcèlement? Cette formation vous permettra d’éclaircir les notions de harcèlement afin de vous permettre d’encadrer légalement cette problématique dans votre entreprise.

Suivre la réglementation - Détecter les cas - Savoir comment réagir

1. Cadre juridique du harcèlement

• Définitions et cadre juridique du harcèlement moral et du harcèlement sexuel.
• Quelles sont les obligations de l’employeur lorsqu’il est confronté à un cas de harcèlement au sein de son entreprise?
• Quelles mesures de protections sont prévues pour les salariés victimes de harcèlement?
• Quel est le rôle de la délégation du personnel face à cette problématique?

Présentation théorique - Questions & Réponses

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