Développer son leadership

À qui s'adresse la formation?

Tout manager ou dirigeant voulant sortir d'un style managérial uniquement pyramidal

Niveau atteint

Débutant

Durée

11,00 heure(s)

La durée d'un parcours est variable d'un apprenant à un autre. En effet, il y a 11 heures effectives avec le formateur mais du travail personnel est attendu en dehors des sessions en présentiel et distanciel.

Langues(s) de prestation

Prochaine session

Contacter l'organisme

Objectifs

Développer son leadership

Contenu

Définir la culture de son entreprise
Co construire une vision
Développer la motivation durable grâce à la vision
Communiquer pour faire adhérer
Obtenir la confiance

Méthodes pédagogiques

Approche andragogique liée au neurosciences
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques (75% de pratique)
Mise en situations sur des cas concrets
Échange et réflexion collective
Coaching individuel

Certificat, diplôme

Attestation de formation

Mode d'organisation

Nos formations "Parcours ReDevenir" sont proposées en blended learning.

Chacun de nos parcours est constitué de 8 modules (ateliers en présentiel ou distanciel) qui forment les maillons d'une chaîne à la manière d'un brin d'ADN. Ils sont complémentaires et indissociables les uns des autres et permettent un déroulé logique dans l'apprentissage de la compétence.

À noter que les ateliers prévus en présentiel peuvent également se dérouler en distanciel.

Pour l'ensemble des activités en distanciel, vous bénéficierez de votre espace sur notre plateforme de blended learning.