Des outils et une méthodologie pour développer son employabilité et celle de ses collaborateurs

Combien de temps dure la formation ?

3,25 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Paperjam Club offre, au cours de l'année, différents workshops dans les cycles suivants: Communication, Marketing & Sales, Finance & Accounting, Legal, Human Resources, Management & Leadership, Personal Productivity, Strategy & Operations.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être capable de mener une réflexion construite sur sa propre employabilté
Disposer d’une méthodologie concrète pour évaluer précisément le potentiel de ses collaborateurs présents ou futurs et contribuer efficacement au développement de chacun

Quel est le contenu de la formation ?

La spirale de changements dans laquelle notre monde professionnel est engagé nous amène à reconsidérer notre employabilité.

Comment optimiser l’adéquation entre notre profil de compétences et la fonction que nous occupons ou souhaiterions occuper? Quel est l’impact de nos vecteurs de motivation et de nos valeurs sur nos choix de carrière et notre performance? Afin d’apporter des réponses concrètes, nous proposerons aux participants de passer au préalable online le questionnaire de compétences comportementales OPQ32 de CEB.

Expert: Sonia Rucquoy, Alcor Executive

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.