Système de management Qualité / Santé & sécurité / Environnement / Energie

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous sommes un organisme de formation continue auprès des entreprises privées et établissements publics pour les accompagner dans la montée en compétence de leur personnel en ce qui concerne la Qualité, les RH, la Sécurité des aliments, l’Hygiène, la Santé et la Sécurité au Travail, l’Environnement, l’Energie, et la RSE.

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À qui s’adresse la formation ?

Dirigeant, Responsable/Assistant/chargé de projet QSE, Responsable QSE/HSE/SST.

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Identifier et comprendre les exigences fondamentales d’un Système de Management de la de la Qualité, ou de la Santé & Sécurité, ou de l'Environnement ou de l'Energie conformément au référentiel ISO concerné.

Déployer et mettre en œuvre un SMQ, ou SMSST, ou SME, ou SME.

S’approprier les outils opérationnels du système de management.

Quel est le contenu de la formation ?

Cette formation permet de déployer en fonction de vos besoins un système de management de la Qualité (selon ISO 9001-SMQ), ou de la Santé & Sécurité (selon ISO 45001-SMSST), ou de l'Environnement (selon ISO 14001-SME), ou de l'Energie (selon ISO 50001-SMé) adapté, pertinent et efficace au sein de son organisation.

Quels sont les points abordés ?

1 - Les enjeux liés au management de la Qualité, ou Santé & Sécurité, ou Environnement ou Energie

3 - Les avantages d’un Système de Management SMQ, ou SMSST, ou SME, ou SMé, et les coûts associés

4 - Analyse détaillée des exigences de la normes étudiée (ISO 9001, ou ISO 45001, ou ISO 14001, ou ISO 50001)

4.1 - Contexte de l’organisme

4.2 - Leadership & Engagement

4.3 - Planification

4.4 - Support

4.5 - Réalisation opérationnelle des activités

4.6 - Évaluation de la performance

4.7 - Amélioration continue

5 - Conseil pour la mise en œuvre des exigences

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La présentation interactive incluant une méthodologie et des outils de mise en œuvre des exigences permet une bonne acquisition des compétences.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de présence

Quel support de cours est fourni ?

PowerPoint de présentation et outils de mise en œuvre associés

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Lieu de formation:

Inter-entreprises: 19 rue de l'Industrie, 8069 Bertrange

Intra-entreprise: Possible sur demande, sur une durée de 1 ou 2 jours selon besoin d'approfondissement

Comment contacter l’organisme de formation ?

Melaz Galas

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