Devenir Recruteur au Luxembourg : Pour retenir les meilleurs et bâtir sa réputation

• Maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement.
• Apprenez les astuces des chasseurs de tête.
• Analyser le besoin.
• Bâtir sa stratégie de recherche.
• Optimiser la pré-sélection.
• Préparer et conduire l’entretien.
• Objectiver ses decisions.
• Élaborer un parcours d’intégration.

JOUR 1: ÉTAPE 1-2

ÉTAPE 1: DIAGNOSTIQUER ET OPTIMISER SON RECRUTEMENT

• Pourquoi recruter?
• Définir le poste de travail et établir le profil du candidat idéal
• Identifier les attentes des acteurs concernés
• Favoriser l’égalité des chances

ÉTAPE 2: BÂTIR SA STRATÉGIE DE RECHERCHE

• Identifier toutes les pistes envisageables et choisir les plus adaptées au poste vacant
• Élaborer une annonce attractive et définir les meilleurs canaux de diffusion
• Préparer vos grilles et outils, et mesurer votre efficacité
• Sourcing et chasse de tête

JOUR 2: ÉTAPE 3-4

ÉTAPE 3: PRÉPARER ET CONDUIRE UN ENTRETIEN DE SÉLECTION

• Gagner du temps en préparant une présélection idéale
• Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
• Exceller dans la relation avec le candidat
• Structurer, adapter et conduire un entretien
• Mise en situation et cas pratiques.

ÉTAPE 4: OBJECTIVER SES DÉCISIONS

• Élaborer une grille de décision
• Utiliser des tests pour valider ses choix
• Effectuer un contrôle de références optimal

JOUR 3: ÉTAPE 5-6

ÉTAPE 5: FINALISER LE RECRUTEMENT

• Prendre des précautions en cas d’échec
• Récolter les données et remettre les éléments clés

ÉTAPE 6: ÉLABORER UN PARCOURS D'INTÉGRATION

• Identifier les enjeux et principes clés de l’intégration
• Bâtir un parcours d’intégration

• Support de formation exposé par un(e) DRH confirmé(e).
• Cas pratiques et mises en situation: exercices en sous groupe de rédaction de descriptif de poste et d’annonces attractives et retour négatif à un candidats.
• Jeux de rôle

Une attestation de formation sera délivrée à l’issue de la formation.

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices