PULSENCE

Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle

L’expertise RH au service des talents, du management et de la performance collective.

Agrément

44.57.05195.57

Types de formation prestées

Formation catalogue, Formation catalogue et sur mesure, Formation sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Conseil en management et organisation, Conseil et service en formation, Gestion parcours formation, Ingénierie de formation

Zones d'intervention

Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langue(s) de prestation

FR

Nombre de formations publiées

10

Qui sommes-nous?

PULSENCE – Expertise RH, management et performance collective

Pulsence accompagne les entreprises dans le développement des compétences, l'évolution des pratiques managériales et l'amélioration de la performance collective.

Notre approche associe expertise en ressources humaines, expérience opérationnelle, intelligence collective et innovation pour répondre aux enjeux humains et organisationnels des entreprises.

Nos principaux domaines d'intervention :

  • Management et leadership : posture managériale, communication, feedback, gestion des situations complexes et développement des équipes.
  • Ressources humaines : recrutement, intégration, fidélisation, accompagnement des parcours professionnels et développement des compétences.
  • Cohésion et performance collective : coopération, communication interpersonnelle, engagement et dynamique d'équipe.
  • Développement professionnel : accompagnement des dirigeants, managers et collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques.

Pulsence développe également Pulsence Pro, un dispositif digital innovant de suivi et d'accompagnement managérial, destiné à identifier les leviers de progression et à faciliter le pilotage des actions dans la durée.

Fondé par Laurence Mirgaine, forte de plus de 20 ans d'expérience en management et ressources humaines, Pulsence se distingue par une approche pragmatique, humaine et orientée vers des résultats concrets.

Notre ambition : faire évoluer durablement les pratiques professionnelles en plaçant les compétences humaines au cœur de la performance des organisations.

Méthodes pédagogiques

Pulsence privilégie une pédagogie active, participative et expérientielle, enrichie par les apports des neurosciences appliquées à l'apprentissage.

Nos formations s'appuient sur des situations professionnelles concrètes et favorisent l'implication des participants à travers :

  • Des analyses de pratiques et des échanges d'expériences.
  • Des études de cas et mises en situation professionnelles.
  • Des ateliers collaboratifs et exercices d'intelligence collective.
  • Des jeux de rôle, simulations et entraînements.
  • Des outils d'autoévaluation et de prise de recul.
  • Des plans d'action individualisés et directement applicables.

Les contenus et méthodes sont adaptés aux besoins des entreprises, aux profils des participants et aux objectifs de développement des compétences.

Notre démarche vise à favoriser l'ancrage des apprentissages, leur transfert en situation de travail et l'évolution durable des pratiques professionnelles.

Domaines de formation

Quelques chiffres

2025
Début de l'activité de formation
450
Heures de formation par an
1
Formateur(s) permanent(s)

Catalogues à télécharger