Proposées par des organismes associatifs, les initiatives de réinsertion professionnelle peuvent viser un accompagnement personnalisé, de la formation, du conseil, une initiation aux emplois verts afin d’aider toute personne à la recherche d’un emploi à développer ses compétences.
En matière de réinsertion professionnelle, différentes initiatives existent au Luxembourg.
Aide à la réinsertion professionnelle dans le respect de l'environnement
Depuis plus de 40 ans, co-labor développe des activités dans le secteur de l’horticulture et de l’alimentation biologique en s’axant autour de deux valeurs phares: la réinsertion professionnelle et le respect de l’environnement. Neutre du point de vue politique, idéologique et confessionnel, la coopérative, en partenariat avec les ministères, a pour mission principale d’accompagner les personnes sans emploi vers le premier marché de l’emploi.
La formation au cœur de la réinsertion et au-delà
Pour garantir un accompagnement et une formation répondant aux besoins du marché, respectivement une initiation pratique dans différents domaines, co-labor propose diverses formations dans le domaine du jardinage et de l’alimentation. En complément aux activités pratiques, des formations professionnelles continues, formations linguistiques ou formations sociales et cours d’appui pour les apprentis sont proposées. En plus des modules proposés pour les salariés, co-labor est reconnu centre de formations agréé AAA. Ce nouveau programme est proposé à la fois pour les salariés mais également pour des clients externes.
Aujourd’hui, co-labor compte 6 secteurs d’activité:
Votre partenaire carrière!
Competence A.s.b.l. est une association qui a pour but d’aider les individus et les organisations à développer leurs compétences.
Dans un premier temps, Competence A.s.b.l. se concentre surtout sur le développement des compétences des personnes en recherche d’emploi. L’association apporte un support particulier à deux types de profils ayant actuellement des difficultés à trouver un emploi, à savoir:
Competence A.s.b.l. propose les services suivants, ciblés essentiellement pour les deux types de profils (45+ et -25):
Tous les services et évènements proposés peuvent être délivrés en français, luxembourgeois, allemand et anglais.
Mesures d'orientation
L'A.s.b.l. Centre d’Orientation Socio-Professionnelle (COSP) est un organisme où les demandeurs d’emploi peuvent effectuer un parcours d’évaluation afin d’élaborer leur bilan des compétences transversales. Par ailleurs ils bénéficient de formations sociales et techniques ainsi que d’un suivi socioprofessionnel individualisé.
Les objectifs du COSP sont de:
Les demandeurs d’emploi effectuent un parcours d’évaluation de 2 mois au COSP tout en restant sous l’autorité de l’Adem. L’orientation vers les différentes initiatives sociales est réalisée par l’Adem.
Objectifs et Services
Le Forum pour l'Emploi A.s.b.l. a pour objectifs:
Forum pour l'Emploi A.s.b.l. développe des projets permettant une mise au travail des personnes concernées. La mise au travail est l'occasion pour ces personnes sans emploi d'être formées, tant dans le cadre du travail (learning by doing) qu'à côté de celui-ci. Les domaines d’activité des projets sont très variés: aménagement de l’environnement, services de proximité, construction…
Le but de la mise au travail est de sortir la personne sans emploi de son isolation, de l’encourager à renouer avec la vie active et de l’aider à s’intégrer dans le monde du travail.
Les services offerts:
Accompagnement personnalisé
L’Initiativ Rëm Schaffen, association sans but lucratif, offre une aide concrète à toute personne dans toute leur diversité à la recherche d’un emploi.
L’Initiativ Rëm Schaffen propose régulièrement des formations pour demandeurs d'emploi inscrits à l'Agence pour le développement de l'emploi.
L’Initiativ Rëm Schaffen guide et informe les personnes à la recherche d'un emploi, aide les demandeurs à fixer des objectifs professionnels réalistes, propose un soutien à la rédaction d’un Curriculum Vitae et des lettres de motivation, renseigne sur les débouchés qu'offre le marché de l'emploi, aide les personnes à retrouver confiance en elles et à découvrir leurs capacités.
Les consultations individuelles et personnalisées se font à titre gratuit. L’Initiativ Rëm Schaffen est soutenue par le Ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité, le Ministère du Travail, la Ville de Luxembourg, la Ville d'Esch-sur-Alzette et la Ville d'Ettelbrück.
Programmes d’accompagnement ciblés
NAXI s’adresse aux personnes majeures à la recherche d'un emploi, adressées par l’ADEM ou l’ONIS. Notre objectif est de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi par des programmes d’accompagnement ciblés.
Nos 2 offres:
NAXI Formation, en partenariat avec le Ministère du Travail et l’ADEM, propose les activités suivantes destinées aux personnes inscrites à l’ADEM:
Les personnes intéressées peuvent se renseigner auprès de leur conseiller à l’ADEM. Une séance d’information est organisée par l’ADEM avec l’équipe de NAXI avant chaque session de formation.
Pour plus d’informations sur les formations, contactez directement NAXI.
NAXI atelier lavage/repassage & couture, en partenariat avec le Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et l’ONIS, a pour objectifs de:
Les ateliers sont destinés aux femmes majeures bénéficiaires du REVIS. À travers un travail d’utilité collective, ils proposent aux bénéficiaires une aide à l’activation professionnelle en collaboration avec l’ONIS. Les personnes intéressées peuvent se renseigner auprès de leur ARIS ou d’un contact à l’ONIS.
NAXI s'adresse à toutes les personnes en recherche d'emploi, celles qui débutent au Luxembourg, celles qui ont interrompu leur carrière ou celles qui n'ont pas de projet professionnel précis. NAXI les aide à construire leur projet professionnel.
Réinsertion et formation
Dans un monde où le chômage peut souvent entraîner isolement et perte de confiance, ProActif se démarque par son engagement à offrir une deuxième chance aux demandeurs d’emploi. L’initiative sociale ProActif collabore étroitement avec l’ADEM pour favoriser la réinsertion des demandeurs d’emploi en leur fournissant une routine quotidienne et des compétences professionnelles essentielles permettant ainsi de renouer avec la vie active et réintégrer le monde du travail.
ProActif propose une vaste gamme de services, aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises, communes ou syndics:
Chaque service proposé par ProActif met en avant la qualité et l’engagement social, répondant ainsi aux besoins individuels des clients tout en offrant une expérience formatrice aux bénéficiaires.
Formation et conseil
Zarabina A.s.b.l. offre des formations en groupe ainsi qu’un conseil individuel à toute personne adulte qui souhaite une orientation dans les domaines de la vie professionnelle, de la formation continue et de la carrière.
Depuis 1995, Zarabina fait figure de référence pour la formation et le conseil orientés vers des connaissances transférables. Dans son approche du marché de l’emploi, l'A.s.b.l. mise sur des stratégies sur mesure qui prennent en compte les contraintes de la réalité et les objectifs personnels de ses clientes et clients, de façon systématique et efficace.
Les compétences clés de Zarabina se situent dans les domaines suivants:
