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ADEM - Agence pour le développement de l'emploi

L'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) est le service public de l'emploi au Luxembourg. En tant que partenaire de référence pour les demandeurs d'emploi et les employeurs, l'ADEM offre des services personnalisés et gratuits.

• Services offerts aux demandeurs d'emploi
• encadrement individuel dans la recherche d’emploi
• orientation professionnelle
• accès au JobBoard pour consulter les postes vacants
• participation aux mesures pour l’emploi et aux formations
• versement d’indemnités de chômage (sous conditions)
• accès à d’autres aides financières selon le profil
• Service employeurs
• accompagnement personnalisé par des conseillers spécialisés par secteurs d’activité
• accès gratuit au Jobboard, un nouvel outil en ligne pour publier les offres d’emploi et chercher proactivement des candidats
• présélection affinée de candidats
• ateliers de recrutement
• formations sur mesure
• aides financières pour faciliter l’embauche et le maintien de l’emploi

CePAS - Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires

• psychologique et psychothérapeutique sur le plan:
• personnel (mal-être, sentiment de solitude, angoisse, sentiment de déprime, démotivation…)
• familial/relationnel (situations familiales difficiles, conflits, rupture de communication…)
• scolaire (peur ou manque d’envie d’aller à l’école, mauvais résultats, stress…)
• social (soutien dans les démarches administratives, recherche de logement…)
• éducatif (conflits, décrochage…)
• en psychomotricité (stress, difficulté d’attention et de concentration…).

Ces consultations sont gratuites, confidentielles et sur rendez-vous. Il existe aussi une permanence téléphonique.

Possibilité également de participer à des activités de groupe qui permettent de favoriser l’échange entre jeunes et de développer diverses compétences relationnelles et sociales.

Le CePAS propose également des aides financières. Elles concernent les élèves inscrits à temps plein ou en formation concomitante dans un établissement d’enseignement secondaire public luxembourgeois. Les élèves peuvent introduire auprès du SePAS de leur lycée une demande pour une subvention pour ménage à faible revenu (SMFR) ou une subvention du maintien scolaire (SMS) pour élèves majeurs en situation de détresse psycho-sociale.

CFFM - Centre pour femmes, familles et familles monoparentales

Un service de l'asbl Femmes en Détresse

• Consultations sociales
• Consultations pédagogiques
• Consultations psychologiques

CA - Chambre d'Agriculture

• Défense des intérêts du secteur agricole, viticole et horticole
• Organisation et coordination en matière de formation professionnelle et formation professionnelle continue
• Coordination des programmes de conseil, de vulgarisation et de recherche agricole
• Gestion du label "produit du terroir"
• Service de vulgarisation agricole
• Conseil en production végétale
• Conseil en protection des eaux
• Conseil en protection de l‘environnement
• Plans de fertilisation
• Conseils neutre en phyto-protection
• Gestion du projet "Sou schmaacht Lëtzebuerg"

CdM - Chambre des Métiers

Formation Initiale*

• Apprentissage des Jeunes et des Adultes
• Formation pour Adultes

Brevet de Maîtrise et Formation Continue**

• Cours préparatoires
• Examens

CSL - Chambre des Salariés

• Défend les intérêts des salariés, apprentis et retraités
• Compte plus de 550.000 ressortissants
• Un organe de réflexion socioéconomique
• Informe ses ressortissants sur leurs droits et des sujets socioéconomiques
• Est un acteur incontournable dans l’organisation de la formation continue

EST - École supérieure du travail

• Formation à l'intention des délégués du personnel (art. L. 415-10 du Code du Travail)
  Formation à la sécurité et à la santé au travail (art. L.414-14 du Code du Travail)*
• Formation des délégués à l'égalité (art. L. 414-3 du Code du Travail)**
• Formation complémentaire en droit social pour les personnes assumant la gestion d'une entreprise de travail intérimaire: droit du travail et droit de la sécurité sociale (art.3 du règlement grand-ducal du 14 décembre 1994 portant application de l'article L. 131 2 (4) du Code du Travail)***

INFPC - Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue

• Cofinancement de la formation en entreprise *
• Portail de la formation continue, www.lifelong-learning.lu **
• Observatoire de la formation ***

IRS - Initiativ Rëm Schaffen

• Orientation professionnelle
• Bilan personnel
• Formations de spécialisation
• Secrétariat médical
• Secrétariat juridique
• Assistance dentaire

LLLC - Luxembourg Lifelong Learning Centre, la formation continue de la CSL

• Formation continue certifiante
  Cours du soir ¹ et Séminaires ²
• Administration / Secrétariat / Réception
• Banques / Assurances
• Bureautique / IT / Telecom
• Communication / Marketing / Vente
• Développement personnel / professionnel
• Droit
• Économie / Gestion
• Finance / Comptabilité / Fiscalité
• Gouvernance / Audit / Gestion des risques
• Langues
• Logistique / Achat
• Management / Leadership
• Qualité / Environnement
• Ressources humaines
• Sécurité / Bien-être / Santé au travail
• Seniors
• Social
• Formations spécialisées
• Diplôme d'accès aux études universitaires option littéraire (DAEU-A) ³
• Cours d’initiation à la langue luxembourgeoise A1.1 ²
• Formations pour seniors ²
• Risk Management ⁴
• Gestion de Patrimoine ⁴
• Certificat en Contrôle Interne (CICS) ⁴
• Formations Universitaires ³
• Masters (BAC+5)
• Bachelors (BAC+3)
• Diplômes universitaires
• Certifications européennes et internationales ⁵
• ICDL – World’s Leading Computer Skills Certification
• Pearson Vue – IT Certification and Professional Licensing
• Kryterion – GIAC: Global Information Assurance Certification
• ACI (The Financial Markets Association) – Online exams

CC - Chambre de Commerce

• Formation professionnelle initiale
• Formations dans le cadre de l'apprentissage
• Revaloriser la formation professionnelle
• Surveillance de l'enseignement professionnel et organisation de l'apprentissage
• Gestion des contrats d'apprentissage
• Formation professionnelle continue certifiante et diplômante



House of Training

Propose une large palette de formations professionnelles continues structurées en 4 grandes catégories:

• Formations pour le dirigeant d'entreprise
• Formations pour les activités de support (Organisation interne de l'entreprise, Ressources humaines, Comptabilité, Droit, Fiscalité, Informatique, Marketing & Communication, Sécurité & Santé au Travail)
• Formations sectorielles (Assurances, Banques, Véhicules et gestionnaires d’investissements, Professionnels du secteur financier, Commerce, Architecture, Ingénierie & Urbanisme, HoReCa, Immobilier, Industrie, Transport & Logistique)

KeyJob

Organisme de formation spécialisé dans les cours informatiques, propose, en collaboration avec la House of Training, une gamme de produits allant du cours de bureautique traditionnel aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau.

ISEC

L'Institut Supérieur de l'Économie (ISEC) propose, en coopération avec des universités et hautes écoles partenaires, des formations diplômantes (Bachelor et Master) en temps partiel pour les professionnels du Luxembourg et de la Grande Région qui souhaitent se développer dans leur entreprise et obtenir un diplôme universitaire.

Nos programmes:

• Master 2 Management de la Qualité
• Master 2 Management de Projet
• Executive Mastère Spécialisé Gestion Internationale de Patrimoine

MESR - Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Service Information études supérieures*
+352 247 88650
etudes@mesr.etat.lu

Permanences à la Maison de l’Orientation
De 13h à 17h sans rendez-vous

Service Aides financières **
+352 247 88650
aide-fi@mesr.etat.lu

Dans le domaine de l'enseignement supérieur, le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche assume notamment les missions suivantes:

• Enseignement supérieur et universitaire
• Université du Luxembourg
• Formations au Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
• Accréditation des établissements et des programmes d'enseignement supérieur privés
• University of Luxembourg Competence Centre
• Vie étudiante
• Aides financières de l'État pour études supérieures **
• Bourses internationales
• Informations sur l'enseignement supérieur luxembourgeois et international *
• Logements pour étudiants
• Relations avec les associations d’étudiants
• Reconnaissance de titres étrangers relevant de l'enseignement supérieur (registre des titres, reconnaissance des qualifications professionnelles, homologation dans le domaine du droit)

MENJE - Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

• Service de la Formation des adultes (SFA)
  +352 8002 44 88
  sfa@men.lu
• Service de la Formation Professionnelle (SFP)
  +352 247 85173
  secretariat@sfp.lu
• Cellule Validation des acquis de l'expérience
  29, rue Aldringen
  L-1118 Luxembourg
  
  Caroline Berscheid
  (Coordinatrice VAE)
  +352 247 76588
  caroline.berscheid@men.lu
  
  Sandra De Matos
  (Accompagnatrice/Gestionnaire)
  +352 247 75908
  valquiria.maiadematos@men.lu
  
  Sonia Figueiredo Serrano
  (Gestionnaire)
  +352 247 85912
  sonia.figueiredo@men.lu
  
  Jules Staudt
  (Accompagnateur/Gestionnaire)
  +352 247 56445
  jules.staudt@men.lu
  
  Yasmine Venturin
  (Accompagnatrice)
  +352 247 65253
  yasmine.venturin@men.lu
  
  www.vae.men.lu
  vae@men.lu

• Service de la Formation des adultes (SFA)
• Deuxième voie de qualification
• Instruction de base
• Cours d'intérêt général (langues, TIC, arts & créations artisanales, bien être...)
• Cours dans le cadre de l'intégration et de l'acquisition de la nationalité luxembourgeoise
• Information, orientation et accompagnement de projets de formation d'adultes

Les formations sont offertes en présentiel et à distance.

• Service de la Formation Professionnelle (SFP)
• Accès collectif à la formation professionnelle continue
• Congé individuel de formation
• Cellule Validation des acquis de l'expérience (VAE)
• Dispositif qui permet de valoriser son expérience professionnelle, personnelle et/ou bénévole dans le but d’obtenir une qualification en totalité ou en partie.
• Possibilité d’obtenir cette qualification sous certaines conditions.
• Démarche administrative (demande de recevabilité) et travail rédactionnel basé sur la preuve (demande de validation sur le fond).
• Possibilité de bénéficier d’un service d’accompagnement.
• Valorisation de l’expérience par l’une des qualifications suivantes:
• le certificat de capacité professionnelle/CCP;
• le diplôme d’aptitude professionnelle/DAP;
• le diplôme de technicien/DT;
• le diplôme de fin d’études secondaires de l’enseignement secondaire général;
• le brevet de maîtrise de l’artisanat.

NAXI - Centre de formation et d'insertion professionnelle pour femmes

Zarabina

Conseil personnalisé et égalité des chances dans l’emploi et la formation au travers de consultations individuelles et en groupe.

• Orientation professionnelle et conseil en formation continue
• Accompagnement dans la recherche d’un emploi et la préparation d’une candidature
• Test et évaluation des compétences
• Prise de décision vers de nouvelles perspectives professionnelles et familiales
• Clarification des objectifs personnels

Formations continues

• Office-Assistentin
• Tremplin/Sprungbrett
• 45 Plus…
• GesoL – Gesundheitsorientierte Laufbahnberatung / GesoL – orientation professionnelle axée sur la santé