Chez REVAL Consulting & Training, l’innovation pédagogique est bien plus qu’un mot-clé : c’est notre moteur. Depuis plusieurs années, nous plaçons la qualité de nos formations au service des organisations qui souhaitent renforcer les compétences de leurs équipes, en particulier dans les domaines des ressources humaines, de la communication et des SoftSkills. L’intégration de l’IA au cœur de nos formations Convaincus que l’intelligence artificielle représente une évolution majeure du monde professionnel, nous avons fait le choix de l’intégrer pleinement à notre offre de formation. En 2025, nos modules RH et nos ateliers sur la communication écrite s’enrichissent de contenus interactifs basés sur l’IA: assistants d’écriture, simulateurs de dialogues, analyse de texte automatisée… autant d’outils pour mieux apprendre, mieux comprendre, mieux performer. L’IA n’est pas une substitution à l’humain, mais un levier puissant pour le développement des compétences. Des capsules vidéo pour des formations agiles et engageantes Notre équipe pédagogique a produit plus de 50 capsules vidéo thématiques pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences sur les SoftSkills: gestion de conflits, communication assertive, écoute active, hyperconnexion, etc. Ces formats courts, accessibles et impactants s’intègrent à nos parcours blended et e-learning, pour une formation continue plus flexible, personnalisée et motivante. Des certifications renforcées avec la solution Procertif Notre partenariat avec Procertif se consolide, afin d’offrir à nos apprenants une meilleure reconnaissance de leurs acquis. Grâce à la digitalisation des parcours et à la traçabilité des compétences, chaque module peut faire l’objet d’une évaluation rigoureuse, valorisée par une certification reconnue. Un gage de sérieux pour les entreprises et une réelle plus-value pour les collaborateurs formés. Cap 2025-2026: une stratégie RSE engagée Nous portons une ambition forte en matière de RSE. Dès 2025, REVAL Consulting & Training intensifie ses actions dans trois directions clés: Réduction de l’empreinte carbone: en privilégiant le zéro-papier et en adoptant des outils numériques responsables. Accessibilité de la formation: en développant des parcours inclusifs, adaptables à différents profils. Engagement sociétal: en soutenant et participant à des projets autour de l’insertion professionnelle et de l’éducation numérique. Notre conviction est simple: la formation est un levier de performance, mais aussi de transformation positive des organisations et de la société. REVAL Consulting & Training continue d’évoluer avec son temps, sans jamais perdre de vue l’essentiel: proposer des formations concrètes, dynamiques et tournées vers l’humain. Que vous soyez une entreprise, une institution ou un professionnel en quête de montée en compétences, nous vous accompagnons avec engagement et agilité. Pour plus d’informations consultez notre site: www.reval.lu
