Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

3,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

11.11.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Differdange

Qui organise cette formation ?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

À qui s’adresse la formation ?

Collaborateur non manager

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Préparer et structurer efficacement son entretien annuel
Valoriser son parcours, ses réussites et exprimer ses besoins
Communiquer de manière constructive durant l’échange
Définir ses objectifs et son évolution professionnelle pour l’année à venir

Quel est le contenu de la formation ?

Se préparer à l’échange

Savoir faire mon bilan de l’année écoulée : performances, réussites et ce qui m’a posé problèmes
Identifier les faits marquants de mon année
Exprimer mes besoins

Le déroulement de mon entretien Discuter de l’année écoulée de façon apaisé

Savoir valoriser mes réussites et mes efforts
Savoir donner mon avis
Être constructif

Se projeter dans l’avenir

Définir mes objectifs professionnels alignés avec l’entreprise
Proposer mes besoins en formation, accompagnement ou montée en compétences
Planifier l’année

Utiliser les outils de l’entretien

S’approprier mon formulaire d’entretien comme support de discussion pour le bilan et l’année à venir

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT