Organisme de la semaine
Offreur de la semaine du 18/12/2023 au 24/12/2023
Comment développer les capacités et compétences qui nous permettent de relever les défis de notre environnement de plus en plus complexe?Voilà une question que toute organisation se pose aujourd’hui:
Dans cet environnement VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë) et face aux défis de mettre en œuvre des solutions durables, la question de notre capacité à nous adapter, et même de nous transformer ensemble est centrale.C’est ce qui a motivé et motive la co-création, le co-dévelopement et la facilitation de notre programme Level_Up_Your_Team.Basé sur la constatation que les formations classiques en "soft-skills", "leadership", "communication" ont un impact (très) limité sur la mise en place de changements effectifs au sein des équipes de travail dans les organisations, nous avons élaboré un programme d’apprentissage combinant:
Notre approche et nos services Level_Up_Your_Team intègrent également les IDGS: "Inner Development Goals". C’est un cadre global de compétences transformatrices pour notre développement durable. Ce cadre, constitué de 5 catégories et de 23 capacités, a été élaboré à la suite d’années de recherche et d’échanges d’un groupe de travail comprenant des experts, des scientifiques, des praticiens et des organisations diverses. Pour plus d’informations sur les IDGS: Inner Development Goals.Level_up_Your_Team responsabilise et autonomise les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles compétences individuelles et colllectives: Capables d’apprendre de chaque expérience avec plus d’agilité, les équipes accompagnées par Level_Up_Your-Team gagnent en performance, en bien-être et en pouvoir d’agir et de s’adapter.Pour en savoir plus ou pour échanger davantage:Level Up Your Team - SoColibrisSophie Le Dorner: At Work - SOPHIE LE DORNER - Learning Designer, Author, Experiential Facilitator & SpeakerNadège Ravoux: www.linkedin.com/in/nadegeravoux
Osons apprendre et changer ensemble
Les formations professionnelles proposées sont innovantes, colloratives et expérientielles pour répondre aux besoins identifiés des personnes, des entreprises et des organisations (en ligne et en présentiel):
Formation professionnelle: approche expérientielle; participative et collaborative; ludique.
Coaching individuel et coaching d'équipe (accréditation EMCC senior practitioner), accompagnement des équipes avec l'approche LEVEL UP.
Sophrologie (certification RNCP niveau III et pratique de l'accompagnement individuel et en groupe) avec des spécialisations concernant le bien-être au travail; la qaulité de vie au travail; la concentration et les nouvelles technologies.
Notre approche pédagogique est de favoriser la connexion à soi-même et la réflexion sur soi-même; l'expérientiel via des exercices pratiques et la mise en application comportementale.
Nous favorisons des formations de courte durée avec un suivi dans le temps permettant un accompagnement de la personne au cours du processus d'apprentissage et de mise en application.