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Iniciativas de reinserção profissional

Existem diferentes iniciativas no Luxemburgo em matéria de reinserção profissional.

Iniciativas
Organismos
Iniciação e orientação relativas aos empregos "verdes"

Há já 30 anos que o CO-LABOR desenvolve atividades no setor dos trabalhos hortícolas, florestais e ambientais.

Todas estas atividades servem de quadro económico, criando assim uma plataforma para formações profissionais que respondem às exigências do mercado de trabalho. O primeiro objetivo do CO-LABOR é a (re)inserção profissional, através da orientação, da qualificação e da integração no mercado de trabalho.

O fio condutor da nossa orientação consiste em acompanhar as pessoas envolvidas, de acordo com as suas capacidades, no sentido de lhes proporcionar um nível de autonomia de vida e de profissionalização tão elevado quanto possível. A nossa atividade permite, desta forma, uma inserção através do trabalho em situação real.

Em cooperação com a Adem e com os diferentes serviços sociais do país, os candidatos a emprego são recrutados no âmbito de uma medida de inserção profissional. Estas pessoas serão integradas em diferentes ateliês de inserção do CO-LABOR.

  • Acolhimento-aconselhamento-orientação
  • A plataforma "Iniciação ao trabalho"
  • Avaliação, desenvolvimento do projeto profissional, perfil de capacidades profissionais
  • A estrutura transitória para o mercado de trabalho (atividades de (re)inserção profissional)
  • A formação
  • Reflexão biográfica e procura ativa de emprego
  • Enquadramento Social
  • Acompanhamento social dos ex-formandos
CO-LABOR S.c.
105, route d’Arlon
L-1140 Luxembourg

+352 44 78 83
secretariat@co-labor.lu
www.co-labor.lu
O seu parceiro carreira!
A Competence A.s.b.l. é uma associação que tem como objetivo ajudar os indivíduos e as organizações a desenvolverem as suas competências.

Num primeiro momento, a Competence A.s.b.l. concentra-se sobretudo no desenvolvimento das competências das pessoas que procuram emprego. A associação dá um apoio especial a dois tipos de perfis que atualmente têm dificuldade em encontrar emprego, a saber:
  • os que têm menos de 25 anos e
  • os que têm mais de 45 anos.
A Competence A.s.b.l. propõe os seguintes serviços, que visam essencialmente os dois tipos de perfis mencionados (45+ e -25):
  • Perfis de competências, 
  • Perfis de orientação, 
  • Bootcamps,
  • Formações,
  • Intervenções.
Todos os serviços e eventos propostos têm como língua de comunicação o francês, o luxemburguês, o alemão ou o inglês.
Competence A.s.b.l.
13-15, Breedewues
L-1259 Senningerberg

+352 28 99 36 69
info@competence-asbl.com
www.competence-asbl.com
Medidas de orientação

A associação Centro de Orientação Socioprofissional (Centre d’Orientation Socio-Professionnelle - COSP) é um local onde os candidatos a emprego podem beneficiar de formações sociais e técnicas, assim como de um acompanhamento socioprofissional. 

O objetivo do COSP consiste em:

  • estabilizar e valorizar os candidatos a emprego,
  • desenvolver competências sociais, comportamentais e técnicas,
  • definir um projeto socioprofissional,
  • preparar os candidatos a emprego para uma cultura de trabalho,
  • estabelecer o perfil de competências do candidato a emprego, a fim de o orientar rumo a uma primeira experiência no mercado de trabalho, a uma iniciativa social ou a uma outra estrutura adaptada, com vista a facilitar a sua inserção no mercado de trabalho.
Os candidatos a emprego efetuam um estágio de 2 meses no Centro de Orientação, permanecendo sempre sob a autoridade da Adem. A orientação para as diferentes iniciativas sociais é realizada pela Adem.
COSP, Centre d’Orientation Socio-Professionnelle A.s.b.l.
30, rue de Diekirch
L-7440 Lintgen

+352 26 32 42 201
A associação sem fins lucrativos Fórum para o emprego (Forum pour l'emploi A.s.b.l.) tem como objetivos:
  • o enquadramento, a iniciação e o apoio de iniciativas contra o desemprego que favoreçam a integração dos candidatos a emprego no mundo do trabalho
  • melhorar a empregabilidade de cada candidato a emprego, graças à obtenção de experiência profissional, assim como através de formações profissionais e sociais
  • desenvolver, em colaboração com parceiros ativos em matéria de emprego, projetos de integração de pessoas no mundo laboral, incentivando a reinserção dos candidatos a emprego, principalmente aquando da primeira experiência no mercado de trabalho
A associação sem fins lucrativos Fórum para o emprego desenvolve projetos que permitem integrar as pessoas em causa no mundo laboral. Esta integração é uma ocasião para as pessoas sem emprego se formarem, tanto no contexto de trabalho (learning by doing), como em paralelo. Os domínios de atividade dos projetos são muito variados: gestão do ambiente, serviços de proximidade, construção, etc.

O objetivo da integração no contexto laboral é fazer com que as pessoas desempregadas saiam do isolamento, encorajá-las a retomar a vida ativa e ajudá-las a integrarem-se no mundo do trabalho.

Os serviços oferecidos são:

  • Am Gaertchen: produção e venda de legumes, ervas aromáticas e plantas de qualidade segundo as normas bio-Label. Venda em linha dos nossos produtos biológicos em www.fpe-online.lu
  • Bummelbus: recolhe as pessoas, mediante solicitação, e transporta-as de forma confortável e flexível até ao destino escolhido.
  • Holzfrënn: realização de trabalhos de carpintaria para interiores, exteriores e móveis.
  • Serviço aos cidadãos: realização de pequenos trabalhos de todo o género no interior e exterior de casa.
  • Haushëllef : lavandaria, limpeza, lavagem, engomadoria, recolha e entrega de roupa ao domicílio - Limpeza pontual da casa

Forum pour l’emploi
20, route d'Ettelbrück
L-9230 Diekirch

+352 80 48 85-1
nmigy@fpe.lu
www.fpe.lu
Acompanhamento personalizado

A "Initiativ Rëm Schaffen", uma associação sem fins lucrativos, oferece apoio concreto a todas as pessoas à procura de emprego.

A "Initiativ Rëm Schaffen" propõe regularmente formações para os candidatos a emprego inscritos na Agência para a Criação de Emprego (Agence pour le développement de l'emploi).

A "Initiativ Rëm Schaffen" guia e informa as pessoas que procuram emprego, ajuda os candidatos a fixarem objetivos profissionais realistas, propõe ajuda para a elaboração de um currículo e de cartas de apresentação, dá informações sobre as oportunidades que o mercado de trabalho está a oferecer, ajuda as pessoas a recuperarem a confiança em si mesmas e a descobrirem as suas capacidades.

As consultas individuais e personalizadas são realizadas a título gratuito.
A "Initiativ Rëm Schaffen" recebe apoio do Ministério da Igualdade de Oportunidades (Ministère de l'Egalité des chances), do Ministério do Trabalho, do Emprego e da Economia Social e Solidária (Ministère du Travail et de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire), da Cidade do Luxemburgo, da Cidade de Esch-sur-Alzette, da Cidade de Ettelbrück e do Fundo Social Europeu.
Initiativ Rëm Schaffen
Esch/Alzette
41, rue de Luxembourg

+352 53 23 78
esch@remschaffen.lu

Luxembourg
110, avenue Gaston Diderich

+352 25 02 49
info@remschaffen.lu

Ettelbruck
Maison Sociale
40, avenue Salentiny

+352 81 11 71
ettelbruck@remschaffen.lu
www.remschaffen.lu
Reinserção das mulheres

O NAXI dirige-se às mulheres adultas à procura de emprego que se encontram inscritas na Agência para a Criação de Emprego (Agence pour le développement de l'emploi).

O objetivo das nossas formações é otimizar o perfil profissional e melhorar as oportunidades de contratação do público-alvo. O objetivo principal do projeto consiste na (re)inserção direta e duradoura das mulheres no mercado de trabalho regular.

Formações propostas :

  • Assistência às pessoas: em francês e luxemburguês (A formação é reconhecida como pré-qualificação para a formação em funções de apoio sociofamiliar pelo Ministério da Família, da Integração e da Grande Região (Ministère de la Famille, de l'Intégration et à la Grande Région))
  • O projeto profissional (formação de orientação)
  • Recomeçar (procura de um trabalho a tempo parcial por razões de saúde ou outras)
  • Ateliê de lavagem-engomadoria (atividade e formação, tendo em vista a reinserção profissional)
O NAXI dirige-se a todas as mulheres à procura de emprego, que tenham interrompido a sua carreira profissional (razões pessoais ou familiares) e/ou que não tenham um projeto profissional específico.
Naxi, Centre de Formation et d’Insertion Professionnel pour Femmes
49 A, rue du Baerendall
L-8212 Mamer

+352 40 71 51 - 1
naxi@fed.lu
www.fed.lu
Reinserção e formação
O objetivo social da ProActif A.s.b.l. é:

  • a reinserção social,
  • a reinserção profissional e
  • a formação contínua.
As ações e projetos da ProActif visam a criação de um ambiente que favoreça o emprego, com vista a ajudar o máximo de candidatos a emprego a (re)integrarem o mercado de trabalho. A associação colabora de forma estreita com os parceiros ativos em matéria de emprego e formação.

A ProActif garante um enquadramento profissional por parte dos conselheiros de reinserção socioprofissional, que ajudam o candidato a emprego a ultrapassar os potenciais obstáculos que, até então, os impediam de encontrar um novo emprego.

A colocação numa situação real de trabalho oferece às pessoas a oportunidade de aprenderem trabalhando (learning by doing) e também de efetuarem formações profissionais certificadas, aumentando as oportunidades de encontrarem um emprego no mercado de trabalho.

Domínios de atividades da ProActif A.s.b.l.:

  • Am gaertchen-sud: horticultura intensiva biológica

  • Construção: trabalhos de alvenaria, ladrilhamento, tapeçaria e pintura no interior e exterior da casa

  • Restauro

  • Carpintaria: trabalhos em madeira, reparação, restauro e novas construções em madeira

  • Serviços aos cidadãos: pequenos trabalhos polivalentes, de jardinagem e limpeza dentro e em redor da casa
ProActif A.s.b.l.
5, rue de Läiteschbaach
L-5324 Contern

+352 27 33 44 1
info@proactif.lu
www.proactif.lu
Formação e aconselhamento

A Zarabina oferece formações em grupo, assim como aconselhamento individual às mulheres e aos homens que pretendam uma orientação nos domínios da vida profissional, formação contínua e carreira.

Desde 1995, a Zarabina é considerada uma referência na formação e no aconselhamento orientados para os conhecimentos transferíveis. Na sua abordagem ao mercado de trabalho, a associação sem fins lucrativos aplica estratégias adaptadas às necessidades, que têm em conta os condicionalismos da realidade e os objetivos dos seus e das suas clientes, de forma sistemática e eficaz.

As competências-chave da Zarabina inserem-se no âmbito dos seguintes domínios:

  • Prestação de serviços para a construção ativa de um percurso profissional e de formação ao longo da vida.
    A formação "Assistente informática com especialização em atividades comerciais/de contabilidade" destina-se a mulheres à procura de emprego e que já tenham alguma experiência em secretariado.
  • Iniciativas que visam o reconhecimento das competências profissionais e extraprofissionais.
  • Projetos com perspetivas de futuro nos domínios da formação contínua, do trabalho e da carreira.
Zarabina A.s.b.l.
27, rue Emile Mayrisch
L-4240 Esch-sur-Alzette

+352 26 55 12 13 1

17, rue Glesener
L-1631 Luxembourg

+352 26 55 12 13 60
info@zarabina.lu
www.zarabina.lu


Última actualização - 22.04.2022
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