Cycle de formation de base au Management Environnemental

Aucun.

En collaboration avec 2 experts, le CQHN vous propose un cycle de formation de base en Management Environnemental, réparti sur 64 heures.

Cette formation vous aidera:

• A comprendre et pouvoir répondre aux exigences de la norme ISO 14001:2015
• A se sentir à l'aise dès l'entrée en fonction comme responsable environnement dans une organisation
• A comprendre les enjeux liés aux systèmes de management de l'environnement
• A avoir une bonne idée des réglementations environnementales principales en Région Wallonne
• A avoir une vision claire des acteurs présents dans le domaine et des personnes à contacter à chaque stade de l'implantation d'un SME (Système de Management Environnemental)
• A avoir la faculté de mettre en pratique la théorie apprise

JOUR 1

Module 1: Introduction aux Systèmes de Management Environnemental

• Les différences entre le système EMAS et ISO 14001
• La structure de la norme ISO 14001 et le principe de la roue de Deming
• Résumé des différents chapitres de L'ISO 14001

Module 2: Les aspects environnementaux (théorie).

• Partie théorique: qu'exige la norme?
• Comment traduire ces exigences dans la pratique?
• Où trouver et comment collecter les informations nécessaires?
• Définition d'un aspect significatif, impact
• Différents exemples de cotation
• Comment adapter l'analyse environnementale à son organisation?
• Questions / Réponses

JOUR 2

Module 2: Les aspects environnementaux (pratique)

Exercice pratique sur base d'une mise en situation réelle et des analyses environnementales déjà réalisées dans les organismes des participants.

Module 3: Le contexte organisationnel.

• Introduction de la notion de contexte interne et externe
• Les influences éventuelles du contexte culturel, social, légal, technologique, économique...sur les performances des organismes
• Les conditions environnementales actuelles

Module 4: Les parties prenantes

• Identifier les parties intéressées pertinentes
• Déterminer les besoins et les attentes pertinentes de ces parties intéressées (= exigences)
• Décrire celles que l'organisme décide d'inclure dans les obligations de conformité (= satisfaction des exigences).

JOUR 3

Module 5: L'analyse de risques (forces, faiblesses, risques et opportunités).

• La détermination des enjeux internes et externes pertinents (analyse SWOT: forces et faiblesses)
• Détermination des risques et opportunités liés aux aspects environnementaux, aux obligations de conformité

Module 6: Planification du programme d'actions - Indicateurs et évaluation de la performance environnementale.

• Détermination des objectifs prioritaires
• Construction du plan d'actions
• Définition de la notion d'indicateurs
• Comment choisir ses indicateurs: IPM, IPO, IPE, ICE?

JOUR 4

Module 7: La réglementation environnementale

• Les différents types de législation: loi, décret, arrêté, directive, règlement,...
• Les principes et la répartition des compétences environnementales en Belgique
• Les principales législations pour chaque domaine à étudier: l'eau, l'air, l'énergie, le sol, les déchets, le bruit, les produits dangereux
• Questions / Réponses

JOUR 5

Module 8: Veille réglementaire et audit de conformité

• La veille réglementaire indispensable en entreprise
• Comment réaliser cette veille?
• Exercice pratique permettant aux participants d'être capable de réaliser une veille environnementale
• L'évaluation de la conformité sur base de la veille
• Exercice pratique d'audit réglementaire sur le terrain

JOUR 6

Module 9: La Maîtrise opérationnelle et la gestion des situations d'urgence

• Activités à maîtriser - mise en pratique sur le terrain
• Gestion des situations d'urgence - plan d'urgence

Module 10: La Communication Environnementale

• Le contenu et les canaux de communication
• Le plan de communication
• L'analyse d'une déclaration environnementale

JOUR 7

Module 11: La gestion documentaire - Le leadership - La gestion documentaire

• Les différents types de documents du SME (manuel, procédures, instructions,...)
• Exigences minimales en gestion documentaire
• Exercice pratique
• Le leadership
• Stratégie, politique
• Revue de direction
• Gestion des compétences, formation et sensibilisation du personnel

Module 12: Gestion des anomalies

• La gestion des anomalies et des actions
• L'analyse du cas pratique de la maîtrise opérationnelle

JOUR 8

Module 13: L'audit interne et externe

• Rappel des exigences de la norme ISO 14001:2015
• Le processus d'audit interne (sur base de la norme ISO 19011: principes, programme, audit,...)
• Le comportement des auditeurs
• Le tout incluant des exercices

Test de connaissances

L'apport théorique est dispensé sous forme d'un diaporama commenté.

Exercices en groupes et études de cas sont prévus.

Formation non-certifiante mais un test de fin de cycle sera néanmoins réalisé.

Des attestations de réussite ou de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Formation prévue les vendredis.