Travailleur désigné - Groupe B

Groupe B:

Présentation orale devant un jury de l'ITM d'un rapport écrit d'une vingtaine de pages minimum.

• Comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l'activité de l'entreprise
• Anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
• Former le salarié désigné par l'employeur en matière de sécurité et de santé dans l'entreprise, suivant l'obligation découlant du Réglement Grand-Ducal du 9 Juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés

Travailleur désigné, groupe B:

• Les missions et la fonction du travailleur désigné
• La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
• La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
• La santé au travail
• Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
• La communication
• Le management de la sécurité et de la santé au travail
• Les machines et les équipements de travail
• Les facteurs de risques et mesures de prévention
• Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
• Les principes généraux de la prévention
• Les exercices pratiques relatifs au contenu de la formation

• Théorie
• Pratique: Simulation vidéo et physique
• Partage d'expérience

Présence obligatoire pour obtention du certificat

• Formation professionnelle et 2 ans d’expérience
• Français niveau B2 minimum

Remise d'un certificat valable 5 ans

Travailleur désigné, groupe B:

De 16 à 49 salariés dans l'entreprise, 28 heures de formation.