Access États/Rapports (Reports)

Combien de temps dure la formation ?

0,50 jour(s)

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

Quels sont les prérequis ?

Connaissances des bases de données relationnelles, tables et requêtes Access.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Être capable de créer des états d’impression (reports) pour l’affichage et l’impression des données.

Quel est le contenu de la formation ?

Créer un état instantané à l'aide l'assistant

Modifier la structure d'un état
Les sections de l'état

Manipuler les contrôles

Trier et regrouper les enregistrements (Sort and Grouping)

Calculs dans les états
Calculer dans les états avec l'assistant

Créer un contrôle calculé

Utiliser le générateur d'expressions

Mettre en page et imprimer (Setup and Print)
Mettre en page un état

Pré visualiser un état Imprimer un état

Imprimer un état pour certains enregistrements Imprimer chaque groupe sur une page

Définir l'en-tête et/ou le pied de page

Éviter d'imprimer les doublons

Réaliser des étiquettes (Labels)

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.