Initiation à la gestion des ressources humaines (S-RH0001)

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 16,00 heure(s)

2 jours

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels des ressources humaines ainsi que toute autre personne souhaitant acquérir des connaissances dans le métier.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Acquérirdes connaissances de base sur le fonctionnement d'undépartement ressources humaines et en évaluer l'impact sur la culture d'entreprise et l'employabilité à long terme de ses salariés. L'aspect juridique et relationnel de la fonction RH sera abordé.

Quel est le contenu de la formation ?

  • Historique de la fonction RH et théorie des organisations.
  • Les relations professionnelles de la RH.
  • Les missions actuelles de la fonction RH.
  • Le recrutement et l'intégration des candidats.
  • L'évaluation des salariés.
  • L'audit Ressources Humaines.

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