Développer des solutions innovantes grâce à la créativité

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

La durée pourra être ramenée à une demi-journée en cas de petit groupe

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR LU

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

L'objectif de Pétillances® est de favoriser la mise en place et le maintien de justes relations humaines en entreprise. Convaincus que toutes les ressources nécessaires à l’évolution de l’être humain se trouvent en lui, les consultants et formateurs de Pétillances® accompagnent équipes et individus dans la connaissance d’eux-mêmes pour révéler leurs compétences et renforcer leur confiance comme leur créativité.

À qui s’adresse la formation ?

L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

"Chaque enfant est un artiste. Le problème, c’est de rester un artiste lorsqu’on grandit." - Pablo Picasso

Au sens fondamental du terme, la créativité c'est la vie! Elle est une aptitude donnée à tous. Elle permet de trouver des solutions innovantes pour faire face aux défis et enjeux actuels. Cependant, le "prêt à penser" de la société actuelle inhibe le sens créatif. Au sein des entreprises, chaque aspect est prédéterminé, les tâches sont compartimentées et divisées pour une meilleure rentabilité. Dans ce contexte, il faut bien souvent redoubler d’efforts pour entretenir sa créativité.

L’objectif de cette formation est d’activer sa créativité pour trouver des solutions ou des améliorations à des situations actuelles. A travers des méthodes et outils pratiques, les participants apprendront à se laisser inspirer et non plus influencer dans un monde qui offre de vastes opportunités de satisfaire sa curiosité.

Quel est le contenu de la formation ?

Prendre en compte ses perceptions, ses connaissances et ses expériences passées afin de mieux se connaître dans le processus créatif.
Comprendre les mécanismes de la pensée et l’émergence d’une idée à travers des états de conscience spécifiques (l’ennui, la relativité du temps, le besoin de se ressourcer, de se recentrer sur soi).
Procéder à une reprogrammation individuelle de ses éventuelles croyances inhibitrices.
Entretenir sa curiosité à travers la méthode analytique QQOQCCP.
Expérimenter la méthode 6-3-5 et le brainstorming pour stimuler la créativité en groupe.
S’entraîner à penser comme Walt Disney.
Utiliser le mind-mapping comme outil ludique pour favoriser ses idées/projets.
Impliquer le facteur créatif dans ses tâches quotidiennes en lui donnant du sens.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Tests et mises en situation pendant la formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat de participation envoyé après la formation

Quel support de cours est fourni ?

Support PowerPoint envoyé sur demande

Mode d'organisation

Formation donnée par des formateurs/coachs
Groupe limité à 8 personnes
Thé/café, eau plate ou gazeuse, jus de fruit et collations pour les pauses inclus
Repas de midi pour les formations d’une journée complète