Encourager la durabilité et la responsabilité sociale dans les entreprises

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

1,00 mois

Cours d'étude en ligne de 1 mois sur une plateforme web et 3 heures avec un professeur.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN ES PT

Quand a lieu la prochaine session ?

Contacter l'organisme

Qui organise cette formation ?

OHC SKILLS "BUILDING SKILLS FOR LIFE"- la base de notre mission. Une société qui fait la promotion de l'entrepreneuriat, de l'éducation continue, des cours de langues, de l'éducation digitale et de l'économie durable auprès des petites et moyennes entreprises.

À qui s’adresse la formation ?

Employés
Chefs d'équipe, superviseurs et gestionnaires
Propriétaires et dirigeants d'entreprise
Personnel des ressources humaines

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Prendre des mesures pour créer des environnements socialement responsables afin de contribuer à des milieux de travail et des communautés positifs.

Quel est le contenu de la formation ?

Les idées qui sous-tendent l'encouragement de la durabilité et de la responsabilité sociale dans les entreprises semblent nobles, car les organisations s'engagent à créer des conditions optimales pour que les gens vivent et travaillent. La réalité est que chaque entreprise, qu'il s'agisse d'une micro-entreprise ou d'une grande multinationale, peut prendre des mesures pour créer des environnements durables et socialement responsables qui contribuent à des lieux de travail, à des communautés et à un avenir positifs.

Quels sont les points abordés ?

Définir la durabilité et la responsabilité sociale.
Discuter des principes de la responsabilité sociale en entreprise.
Appliquer les principes de durabilité et de responsabilité sociale dans le contexte d'ISO 26000.
Développer un programme de durabilité et de responsabilité sociale en entreprise.