La Fin du Contrat de travail

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

3,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous proposons des formations axées autour des 3 principaux piliers de service de notre société, à savoir: la comptabilité, la fiscalité et la gestion de la rémunération.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne ayant à gérer des fins de contrat.

Quels sont les prérequis ?

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre notre formation.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comment puis-je résilier un contrat en période d’essai?
Est-ce que je peux résilier un contrat à durée déterminée?
Comment dois-je procéder pour résilier un contrat?
Quand dois-je exactement envoyer la lettre de licenciement?

Tant de questions auxquelles sont confrontés les gestionnaires de salaires et les responsables des ressources humaines.

Nous verrons au cours de cette formation, les différents types de “fin de contrat”:

démission,
licenciement en période d’essai,
licenciement après la période d’essai,
fin relative au contrat de travail (décès, inaptitude,…)

Quel est le contenu de la formation ?

Chacune des “fins de contrat” que l’on trouve comme gestionnaire de salaires sera analysée et détaillée selon sa spécificité et les implications qui en découlent pour l’employeur.