The Language Partnership

S.à r.l.

Agrément

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Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching, Bilan de compétences, Conseil et service en formation, Gestion parcours formation

Zones d'intervention

Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langues(s) de prestation

EN

Nombre de formations publiées

10

Qui sommes-nous?

Mon approche du coaching est centrée sur la psychologie positive et la conviction que vous avez, en vous, un énorme potentiel pour apporter des changements, débloquer et avancer.

Je suis un coach accrédité par l'ICF qui travaille depuis plus de 12 ans pour aider mes clients à communiquer plus efficacement au travail. Je suis passionné par le fait de travailler avec des personnes qui se sentent anxieuses, bloquées ou différentes pour trouver des moyens d'avancer sur leur lieu de travail. Je suis spécialisé dans le coaching en neurodiversité.

Mes spécialités comprennent:

  • Aisance et fluidité à l'oral au travail.
  • Conseils et techniques pour une rédaction efficace au travail (e-mails, rapports, etc.).
  • Participation plus efficace aux réunions.
  • Gestion des conversations difficiles.
  • Fournir un retour d'information constructif.
  • Réflexion sur ce que signifie être professionnel.
  • Comprendre les forces et les défis associés à la neurodiversité.

Contactez toby@tlp.lu pour en savoir plus.

Méthodes pédagogiques

Mon approche consiste à vous donner l'espace, la confiance et les outils nécessaires pour opérer des changements profonds. Je crois que chacun est unique. Je cherche à définir des objectifs personnalisés et transformateurs.
Étape 1: 30 minutes de premier contact. Nous nous concentrons sur vos objectifs et sur le potentiel que nous avons à travailler ensemble. Je décris mon approche de coaching.
Étape 2: Je passe en revue avec vous les termes et conditions du contrat de coaching et vous le signez lorsque vous êtes d'accord. Ce contrat est rédigé dans un langage simple et accessible et décrit les engagements professionnels que nous prenons en travaillant ensemble.
Étape 3: Le calendrier et la fréquence des séances sont flexibles et adaptés à vos besoins.
Étape 4: J'utilise les meilleurs outils de coaching en fonction des normes professionnelles de l'ICF. Je vous propose des plans d'action à mettre en œuvre entre les séances.

Domaines de formation

Développement personnel et professionnel