Trustia Partners

S.à r.l.

Agrément

10033095/8

Types de formation prestées

Formation sur mesure

Autres activités liées à la formation

Accompagnement - Coaching

Zones d'intervention

Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langue(s) de prestation

FR

Nombre de formations publiées

2

Qui sommes-nous?

Trustia Partners est un cabinet de conseil luxembourgeois spécialisé en intelligence émotionnelle et bien-être au travail. Nous intervenons directement au sein des équipes pour répondre aux enjeux réels de l'entreprise :

  • burn-out,
  • conflits,
  • tensions organisationnelles,
  • performance durable,
  • etc...

Notre conviction : dans un monde du travail complexe et changeant, les compétences essentielles d'un manager ou d'un leader relèvent davantage de l'intelligence situationnelle et relationnelle que des seules connaissances techniques.

Quelques domaines d'intervention :

  • Prévention des risques psychosociaux et accompagnement du burn-out
  • Formation et coaching professionnel intra-entreprise, sur mesure
  • Médiation et transformation culturelle
  • Coaching individuel — professionnels et transitions de carrière
  • Bien-être en entreprise

Interventions assurées en français et italien. Organisme de formation professionnelle agréé.

Méthodes pédagogiques

Nos interventions privilégient l'expérientiel à la théorie descendante :

  • mises en situation,
  • ateliers interactifs
  • cas concrets tirés du quotidien de vos équipes

Chaque programme démarre par un diagnostic de la situation réelle de l'organisation, se construit ensuite sur mesure selon les besoins identifiés, et s'accompagne d'un suivi individualisé pour ancrer les acquis dans la durée, plutôt qu'un contenu générique, un catalogue standardisé de formations, appliqué de façon identique à toutes les entreprises .
La transformation d'une équipe ne se joue pas en une seule session.

Nos méthodes propriétaires T.R.A.C.E.® ( Transformation par Révélation et Auto-Connaissance Émotionnelle) et R.H.E.M.® ( Révélation Holistique et Équilibre Mental), structurent cette approche autour de l'intelligence situationnelle et relationnelle, avec un objectif constant : que les compétences développées survivent à la formation elle-même.

Domaines de formation

Communication, Multimédia
Communication information
Développement personnel et professionnel
Gestion d’entreprise, Ressources humaines
Encadrement management
Gestion commerciale achats
Ingénierie formation pédagogie
Ressources humaines
Santé et domaine social
Psychologie

Quelques chiffres

2017
Début de l'activité de formation
2
Formateur(s) permanent(s)