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Le rôle de facilitateur: pour des réunions de travail participatives & collaboratives

2 jour(s)

16 heures (Soit deux journées de 08h30 à 17h00)

Objectifs

Vous connaissez sûrement ces réunions peu efficaces où seule un poignée de personnes sont acteurs.

Celles-ci conduisent bien souvent à penser à des solutions peu impactantes car loin des réalités, à prendre des décisions qui seront peu respectées, à s' essouffler à mettre en place des actions qui auront récoltées peu d'engagement.

Objectif:

  • Permettre d' animer vos réunions/groupes de travail de sorte que chaque participant puisse devenir acteur

Ceci afin de:

  • Identifier clairement les enjeux et les besoins réels
  • Définir des solutions efficientes
  • S'assurer de l'engagement et la confiance dans les prises de décisions et actions
  • Gain de temps et d'énergie
  • Partager le savoir, construire l'intelligence collective du groupe

Contenu

  • Pourquoi une réunion participative? L'apport des neurosciences
  • Quand?
  • Les différents rôles dans l'animation, avec un focus particulier sur la posture du facilitateur (savoir-être & savoir-faire)
  • Structurer sa réunion participative
  • Gérer l'énergie du groupe & sa propre énergie, apport des outils (check-in/check-out, icebreaker/energizer, break,...)
  • Gérer la prise de parole & apport de la posture coach
  • Les outils, techniques par le jeu & apport du visual management
Méthodes pédagogiques
  • Combine l'apprentissage d'un savoir-faire et d'un savoir être
  • Mise en pratique directe à travers de nombreux exercices

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne étant amenée à animer des réunions/groupes de travail/groupes de projet.

 
Prérequis

Aucun

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Les participants recevront, en fin de formation, un formulaire d’évaluation à compléter. Ceux-ci sont toujours scrupuleusement analysés dans un but d’amélioration continue.

 
Certificat, diplôme

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation CQHN.

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Caractéristiques
Niveau Intermédiaire
Organisation Formation inter-entreprise
Supports

Un support de cours est remis lors de chaque formation.

Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
19 - 20/12/22
  CQHN   700.00 €
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