Managen Sie Ihr Team agil: Zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Erreichens von Ergebnissen

• Stellen Sie sicher, dass Ziele und Ergebnisse erreicht werden, indem Sie sein Team motivieren und stärken.
• Erhöhen Sie die Effizienz Ihrer Organisation und handeln Sie proaktiv, während Sie gleichzeitig die Übermittlung von Informationen verbessern.

Schritt 1: Beginnen Sie bei sich selbst

• Verstehen Sie die Prinzipien des agilen Ansatzes
• Analysieren Sie Ihren aktuellen Stil
• Coachen statt führen
• Kontinuierliche Verbesserung, ein Schlüsselprinzip

Schritt 2: Täglich auftragen

• Rollen: Definieren Sie die Verantwortung aller
• Der Rückstand: Aufgaben identifizieren und priorisieren
• Der Sprint: Entwicklung durch Iteration
• Kanban: Visualisieren Sie den Fortschritt von Aufgaben

Schritt 3: Sinn machen

• Bevorzugen Sie Stand-up-Meetings
• Animieren Sie eine "Retrospektive"
• Das agile Team und seine guten Gewohnheiten
• Agilität in der Telearbeit: Tipps und Tools

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle et les échanges avec le groupe.

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.