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Chef de chantier - Niveau 2

360 heure(s)

Objectifs

Le chef de chantier confirme doit acquérir les compétences pour:

  • Étudier et synthétiser les contenus du bordereau de chantier
  • Concevoir le plan d’installation du chantier
  • Définir l’organisation du chantier: les phasages,...
  • Élaborer le planning des travaux avec les besoins en effectifs
  • Choisir le matériel le plus approprié pour l’exécution
  • Suivre de très près l’évolution des travaux (prix, qualité et délais)
  • Contrôler et améliorer les rendements
  • Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise
  • Communiquer efficacement avec tous les intervenants
  • Clôturer le chantier en bénéfice tout en respectant les règles en matière de qualité et de sécurité

Contenu

GESTION ECONOMIQUE D’UN CHANTIER

1. Métré (16h)
2. Marché publics et soumissions (12h)
3. Gestions des sous-traitants (8h)
4. Gestion financière d’un chantier (12h)
5. Lire et comprendre un bilan d’entreprise (4h)
6. Négociation commerciale (16h)

ADMINISTRATION DE CHANTIER

1. Gestion d’une équipe (12h)
2. Conduite de réunion (8h)
3. Entretien d’évaluation annuelle et embauches (6h)
4. Prise de parole en publics (6h)
5. Législation du contrat collectif (4h)
6. Gestion du temps (4h)

ORGANISATION DE CHANTIER

1. Lecture du bordereau (10h)
2. Plan d’installation de chantier (8h)
3. Planning (12h)
4. Méthodes (16h)
5. Travaux en entreprise général (8h)

TECHNIQUE ET CONSTRUCTION DURABLE

1. Implantation * traçage
2. Résistance des matériaux (niveau 2) (8h)
3. Pathologie de la construction (niveau 2) (8h)
4. Travaux de transformations (12h)
5. Gestion collaborative des chantiers durable (12h)
6. Conseiller en construction durable (72h)
7. Construction en bois (8h)

SANTE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

1. Premiers secours (16h)
2. Réception des échafaudages (16h)
3. Lois et règlements (Travailleur désigné niveau B) (28h)
4. Désamiantage (8h)

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Chefs de chantier junior, jeune conducteur de travaux

 
Prérequis

En prérequis, le candidat aura soit réussi la formation chef de chantier junior, soit pourra faire état d’une expérience de plusieurs années dans un poste à responsabilité dans une entreprise de construction, soit, enfin, être en possession d’un diplôme attestant de connaissances suffisantes pour rentrer dans cette formation.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Examen pratique

 
Certificat, diplôme

Certificat délivré à la réussite de l’évaluation.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment.

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